200,000円 税抜/1日 目安1日
超売り手市場において、自社を魅力的に伝え学生を口説くリクルーティングスキルを身につけます。
220,000円 税抜/1日 目安1日
人事評価・人事考課が企業組織にとって重要であることは言うまでもありません。 一方で人事評価には多くの場合不満がつきものです。 そのため、社員が納得するための評価は何かと、評価制度構築に取り組むくむ企業も多いのではないでしょうか。 しかし，私が好業績・高顧客満足・高社員満足の「いい会社」を長年研究してわかったことは、人事評価は信頼と納得が高ければ不満はそれほどでないということです。 本研修では、評価者・考課者が信頼度と納得度の高い評価フィードバックをするにはどうしたらよいか。 人事考課をマネジメントや育成に活用するにはどうしたらよいかについて学びます。
150,000円 税抜/1日 目安1日
リーダーにとって必要な能力とは何でしょうか？ 特に重要なものは次の３つです。 １．時間管理力 （自分とチームの時間を管理する能力） ２．コーチング力（部下や後輩を指導する能力） ３．伝達力 （部下や後輩への指示を徹底する能力） この研修ではリーダーに必要な特に重要な３つの能力を１日で強化することを目的に、ワークを中心とした具体的・実践的な解説をします。
200,000円 税抜/1日 目安1日
松下電器／パナソニック勤務３３年間で、新規事業を中心にＢ２Ｂビジネスを約６０件経験。 Ｂ２Ｂビジネスを学ぼうとしても書籍は余り多くありません。 それは、いろいろな業界の実践経験がないと形式的な内容になってしまうからです。 また、現在のＢ２Ｂビジネスの難しさは、全企業がセキュリティー強化で、受付を突破することができない点にあります。 ですから、やっとの想いで、ターゲット企業の窓口担当者と面会できたときは、受注に向けたストーリー展開を行い、高い確率で取引開始に結びつける必要があります。 そのためには、事前準備をしっかりする必要があります。 「取引ができない」と言い訳を言ってもビジネスは始まりません。 ・実商談力を向上するために、ロールプレイング研修 ・参加企業の実践で使用している提案書の何が不足しているかをアドバイスします。 ・大企業の本音と習性 ・大企業と取引を開始するノウハウ
75,000円 税抜/1日 目安1日
フードビジネスを成功させる販売ロジック（初級編）について研修を行います
大手ファミリーレストランでは店長としてアルバイトの接遇・調理の指導を行い、その経験を基にエキナカ商業施設ではスタッフ研修講師・各テナント店長への販売理論教育に携わってきました。 勘と経験だけで販売スキルの指導は出来ません。販売とはいったい何なのか？お客様は満足だけでなく感動し、その対価としてモノが売れる。そのために必要なことは？そういった売れる販売の仕組みの基本についてお話しさせていただきます。
