山本 先生の研修一覧ページ【Oncy】

プロフィール概要

2000年に株式会社リクルート社に入社し、人材採用・教育研修事業に携わる。

2004年には株式会社リクルートマネジメントソリューションズに転籍となり、教育研修、適性検査、人事制度の領域の企画販売納品を行う。

2006年からは、独立し、適性検査を独自で開発、販売し、採用コンサルティングや教育研修の事業を怒尾なっている。

29歳から独立し経営者として事業運営をしてきました。経営者目線での研修実施を目指していきたいと思います。

職歴

  • 株式会社タギル / 代表取締役 2006〜 現職

    採用コンサルティング、適性検査開発、販売、教育研修(新入社員研修、中堅社員研修、マネジメント研修、評価者研修、面接者トレーニングなどの研修)

  • 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ / 東海支社静岡営業 2004〜 2006

    適性検査の販売
    教育研修の企画販売納品
    人事制度設計

  • 株式会社リクルート / 静岡北信越推進部 2000〜 2004

    採用ツール、リクナビの販売
    教育研修の企画・販売

研修実績の一部紹介

  • 新入社員が入社する企業
    新入社員PDCA研修

    オリエンテーション
    仕事の進め方について
    チームづくり
    あいさつ
    名刺交換
    電話応対
    PDCAの実践
    多面観察アドバイス交換
    目標設定

  • 評価系の問題を抱えている企業
    評価者研修

    係長、課長、部長の三階層に「評価とは」の研修を行い、実際の評価表を利用して、ケースの登場人物を評価する研修を行った。
    評価の目線合わせを行うことで、自身の評価の癖や評価の標準化を行い、評価することが目的ではなく、育成の為の評価であることを伝えた。

  • 採用を行う企業
    面接者トレーニング

    面接者向け研修

    採用の四機能の理解と面接の目的理解。
    面接で何を聞けば良いか?
    活躍人材を見極める質問の作成・共有を行う

山本 先生の研修一覧

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200,000円 税抜/1日 目安1日

面接者・採用トレーニング研修

新卒採用の最新事情を知る -情報チャネルの拡大 -厳選採用・採用競争が激化傾向 -今の学生の就職活動プロセスは 等 面接者の役割を理解する -面接者の4つの役割 -採用面接の位置づけ -採用面接の基本ステップとは -効果的な質問技法 -聴いてはいけない項目 等

株式会社タギル 山本 先生 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安1日

対人対応スキルアップ研修

ソーシャルスタイル理論を利用し、対人対応能力を高める研修です。 自身のタイプの理解 相手のタイプの見極め 対応

株式会社タギル 山本 先生 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安1日

評価者・評価面談研修

評価の目的理解 自社の評価項目の理解 評価の目線あわせ

株式会社タギル 山本 先生 / 対応地域:全国

0円 税抜/1日 目安1日

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株式会社タギル 山本 先生 / 対応地域:全国

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