まつい 先生の研修一覧ページ【Oncy】

まつい 先生

株式会社Ring Link

対応地域:全国

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プロフィール概要

小売業・サービス業・金融業・メーカー等、様々な業種や職場に従事する中で、社内コミュニケーションや職場の状態が組織の成長に影響することを実感し、対人コミュニケーションの重要性に気づく。
元々持っていた心理への興味と、自身のキャリアアップも兼ね、2005年より心理学・コミュニケーション学を学び始め、以来15年に渡って、主に対人関係・コミュニケーションの領域を得意とし、弁護士やビジネスマンを中心としたコミュニケーションの基礎講座を務める他、経験学習を得意としたワークショップファシリテータ、並びに、心理カウンセラーとしても活動を続けている。

これまでに習得してきた知識は多岐にわたり、来談者中心療法、傾聴技法、論理療法、認知行動療法、交流分析、ゲシュタルト療法、ユング心理学、構成的エンカウンターグループ理論、感性論哲学、アサーション、芸術療法、コンフリクト・マネジメント、プロセス指向心理学など30種類以上に及ぶ。これらの知識やスキルをベースとし、対象者や課題に合わせた、オリジナルの研修に定評があり、講義内容・資料が大変わかりやすいと大好評。

自分自身が〈経験学習〉を数多くこなしたことで、現在の知識・情報を培ってきたため、「正しさよりも、気づきこそが人を成長・発展を促進させる」をモットーとし、研修スタイルも「教える」スタンスより、「気づきを促す」ことに重視したスタンスを取る。
【気づきを促すプロ】と自負し、知識学習に偏らない研修スタイルは、LIVE感を大切にしており、体感レベルの学びを提供している。

職歴

  • 株式会社Ring Link / 代表取締役 2014〜 現職

    2014年〜2017年まで個人事業主として、イベント制作を中心に活動し、2017年からは法人化にし、イベント制作に加えて心理カウンセラーや研修講師事業を展開しております。

まつい 先生の研修一覧

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200,000円 税抜/1日 目安2日

心理的安全性を醸成させる1on1ミーティング研修

心理的安全性というワードと共に、注目を集めている「1on1ミーティング」。 部下の中長期の成長を目的とした、上司と部下によるミーティングのことで、Yahooさんではすでに8年間実践しており、制度化されて社内風土を変えた画期的な取り組みに注目が集まりました。 1on1ミーティングの本質を捉え、有効的に実行するためのポイントや、必要となるスキルのご紹介、またスキルの習得のサポートを本研修では身につけていきます。

株式会社Ring Link まつい 先生 / 対応地域:全国

300,000円 税抜/1日 目安3日

ハラスメント相談員トレーナー育成研修

2020年6月より、ハラスメント防止対策が強化され、ハラスメントに対する防止措置をとることが、事業主の義務となりました。 この法改正により、研修の導入や相談窓口の設置等、対応に追われている企業も多くあると思います。 本研修では、ハラスメント当事者ないし第三者から、相談される窓口となる担当者の育成を専門としたプログラムとなっており、ハラスメントが起こる背景から、対応するトレーニングを身につける研修となっております。 一時対処法だけではなく、ハラスメントが起こった背景までを理解して、対応に当たることで、抜本的な解決となるサポートが出来る人財育成を目指します。

株式会社Ring Link まつい 先生 / 対応地域:全国

300,000円 税抜/1日 目安2日

ハラスメント対策マネージャー向け特別研修プログラム

2020年6月より、ハラスメント防止対策が強化され、ハラスメントに対する防止措置をとることが、事業主の義務となりました。 事業主としても、さまざまな体制や環境整備などの対策に取り組んでいらっしゃる企業も多いかと思います。 本研修では、ハラスメントが起こる背景や関係上の構造など、心理とコミュニケーションの側面というところから、わかりやすく説明し、ケーススタディなどを用いて、ハラスメントが起こった際の対応方法や、当事者から相談された際の対応などを具体的に解説致します。

株式会社Ring Link まつい 先生 / 対応地域:全国

300,000円 税抜/1日 目安2日

社内コンフリクト(意見対立・衝突)が起こった際のファシリテーションスキル実践研修

昨今、「コンフリクト・マネジメント」というワードを耳にしたことのある方も増えてきたと思います。 「コンフリクト」とは、対立・衝突・葛藤・紛争という意味ですが、多様化してきている価値感の中で、意見の対立や衝突、葛藤というのは日常茶飯事のように起こります。 社内では個人間の人間関係で起こるコンフリクトもあれば、部署間のコンフリクト、大きなものだとM&Aによるコンフリクトなど様々です。 「コンフリクト・マネジメント」とは、コンフリクトを組織の成長や発展に活かし、問題解決を図ることです。 しかし、説明や文章だけでは抽象的なことしか理解できないことが現状です。 本研修では、実際どのような対応をしていくのか…といった部分を、ロープレやケーススタディなどを交えながら、具体的にわかりやすくお伝えします。

株式会社Ring Link まつい 先生 / 対応地域:全国

300,000円 税抜/1日 目安2日

社内コンフリクト(意見対立・衝突)が起こった際のファシリテーションスキル実践研修

昨今、「コンフリクト・マネジメント」というワードを耳にしたことのある方も増えてきたと思います。コンフリクトとは、対立・衝突・葛藤・紛争という意味ですが、多様化してきている価値感の中で、意見の対立や衝突、葛藤というのは日常茶飯事のように起こります。 社内では個人間の人間関係で起こるコンフリクトもあれば、部署間のコンフリクト、大きなものだとM&Aによるコンフリクトなど様々です。 「コンフリクト・マネジメント」とは、コンフリクトを組織の成長や発展に活かし、問題解決を図ることです。 説明や文章だけでは抽象的なことしか理解できず、実際のところ、どのような対応をしていくのか…といった部分を、ロープレやケーススタディなどを交えながら、具体的にわかりやすくお伝えします。

株式会社Ring Link まつい 先生 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安1日

社内で多様化する価値感が引き起こす【コンフリクト(意見対立)の解消コミュニケーション研修】

ダイバーシティが注目されている中、意見対立が社内でも起こりやすく、頭を悩まされている方も多いのではないでしょうか。 昨今、意見対立を組織の成長と発展へと活かし、問題解決を図る考え方として、「コンフリクト・マネジメント」が注目を集めています。 意見対立が起こった時、どのように問題解決へとつなげていくのでしょうか…その仕組みと具体的なコミュニケーション方法についてお伝えしていきます。 社員自らが自分たちのコミュニケーション力で問題解決が図れるよう、ケーススタディ紹介や、ロープレなどを交えた実践的な研修を行います。

株式会社Ring Link まつい 先生 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安2日

経験学習で実現!職場内に心理的安全性を醸成させる導入研修

昨今話題となっている「心理的安全性」の本質を理解していただき、職場に心理的安全性を醸成させ、生産性をあげていくための基礎知識、及びそのためのスキル等をご紹介&トレーニングプログラムをご用意しております。

株式会社Ring Link まつい 先生 / 対応地域:全国

0円 税抜/1日 目安1日

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