渡部 先生の研修一覧ページ【Oncy】

プロフィール概要

上場流通業(ゼビオ株式会社)で21年半、店長、バイヤーを経て人材開発部長、営業管理部長、社長室部長を歴任。退職時点までに売上高9倍(110億円→967億円)の成長に経営幹部として貢献した。

同社では上場プロジェクトメンバーを皮切りに、アメリカ視察、ロス対策、マニュアル策定など多くのプロジェクトでメンバー、リーダーを兼務した。

2009年に独立開業後、キャリアコンサルタントとして高校~大学院まで、のべ160校での就職支援セミナー、授業を展開し、受講者はのべ3万人を超える。現在も複数の大学で面接指導等を実施している。

2013年に仙台市で法人化し、ビジネス系研修講師として自治体64団体で74回の登壇、その後民間企業を含め300組織以上の研修実績がある。

2016年からは福島県の復興支援事業講師として、厚労省委託により被災企業向けの人材獲得セミナーや企業力向上セミナーを継続的に受託し、現在に至る。

他に、2015年より2年間は宮城県スポーツ推進審議会委員を務めスポーツ行政に関与した。

安全・衛生の分野では、中央労働災害防止協会認定のRSTトレーナーであり、製造・建設業の職長教育を行うほか、同協会認定の心理相談員でもある。岩手県の職業訓練協会2団体の非常勤講師を兼務しながら、厚生労働省が進めるTHP(トータル・ヘルス・プロモーション)活動の指導者として、企業での顧問、従業員サポート(個別相談窓口)も受託している。

複数領域のプロとしての多彩な話題と切り口、グループワークを多用したわかりやすい研修、セミナーに特徴がある。

職歴

  • 合同会社 渡部俊和事務所 / 代表社員 2013〜 現職

    2013年、企業・法人向け研修事業に進出すべく仙台市にて合同会社を設立。在職中にベンチャーから一部上場まで事業を拡大した経験と、人事領域の知見をベースに、これまで400社以上で研修、キャリアコンサルティング、助成金サポート等を行う。職業訓練協会講師、企業顧問、米国法人認定上級マスターコーチ、心理相談員を兼務し、国家試験の受験指導なども事業化している。
    一個人としても、ゼビオ時代に自費で取得したシューフィッター資格保持者としての活動を並行しており、カルチャーセンター、安全大会等の講演実績も多数。

  • キャリアコンサルタント(フリーランス) / 個人事業主 2009〜 2013

    在職中に文部科学省委託事業の事業委員を務め(会社の了承のもと)、その立場のまま2008年末にゼビオを退職。2009年1月1日付で個人事業主として開業する。
    開業後すぐに株式会社ディスコ東北支社のアドバイザー、FSGグループでのキャリア支援事業チーフ、福島県各自治体事業などの委託を受け、5年間キャリアコンサルタントとして活動。
    東日本大震災で一時事業がストップするが、その後福島県の復興支援事業に事業委員として携わり、現場では5人のコンサルタントのチームを率いて、中学校~大学院までのキャリア教育と地元企業のマネジメント研修を受託。受講者はのべ3万人を超える。

  • ゼビオ株式会社 / 会津若松店 店長 2004〜 2008

    現場復帰し、最も歴史が古く、トップの地元でもある大型店の店長として社内外の調整と効率化経営に取り組む。
    在籍2年目で全ての数値で史上最高業績を更新。ドイツの大手スポーツメーカーの全国イベントで2年連続日本一になるなどの実績を上げる。

  • ゼビオ株式会社 / 営業管理グループ リーダー 2001〜 2004

    社長室部長(就任後、創業オーナー急逝に伴い短期間でポスト消滅)を経て、営業管理の総責任者として商品在庫の資産管理を担当。責任在庫管理高約262億円。
    在任中に外商部門設立や紳士服部門の売却(アオキホールディングス(株)へ)などに関与。

  • ゼビオ株式会社 / 人材開発部 部長 1995〜 2001

    作業マニュアル改訂、アメリカ視察など複数のプロジェクトを兼務しながら、契約社員制度・社員登用制度の導入、福島大学との産学連携にも取り組む。人材獲得プロセスの見直し、評価制度の改訂により、平均130%の成長を人材育成面で支える。採用では新卒、中途含め252名の採用。管理人件費約72億円。

  • ゼビオ株式会社 / 店舗運営部 1987〜 1995

    新潟県、福島県で店舗マネジャー、店長、バイヤーを歴任。在任中に東証2部上場プロジェクトメンバー、リクルーターとしても活動。

研修実績の一部紹介

  • 福島県内被災企業(4年間でのべ120社)
    企業力向上研修(7テーマ)

    下記のメニューから選択して受講できる形式
    ・タイムマネジメント研修
    ・リーダーシップ開発研修
    ・ティーチング・コーチング研修
    ・人事制度基礎研修
    ・人材獲得研修
    ・業務改善研修
    ・リスクマネジメント研修

    復興支援の予算にて年間30社を上限に4年間継続的に実施。研修満足度(5段階評価で4以上)95%。

  • 公開セミナー(3会場で参加のべ62社)
    ハラスメント対策研修

    福島県内で行われた厚生労働省委託の公開セミナー

  • 公開セミナー(3会場で参加のべ58社)
    メンタルヘルス対策研修

    厚生労働省の委託により福島県内で実施した公開セミナー

  • 富士通グループFCA会(東北支部)
    管理職研修、OJT研修など

    初めて部下を持つ方から部長職までの階層別研修を4段階お任せいただいている。研修満足度は97%(5段階で4以上)をいただき、受講企業から個別のリピートもいただいている。各社業績や人材の定着に効果が出ており、グループ内では、弊社研修の受講が昇進条件になった企業も出ている。

渡部 先生の研修一覧

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90,000円 税抜/1日 目安1日

決算書を用いて行う分配率管理と損益分析研修

パランスシート(貸借対照表)とP/L(損益計算書)は経営分析の基本中の基本ですが、現場のリーダーが日々意識するのは圧倒的に後者の損益計算書です。家計やお財布の管理と似ていて馴染みやすいからでしょう。 しかしそんな損益計算書も、きちんと分析すればいろいろなことがわかって面白いものです。学者でも研究者でもない実務家であれば、充分経営に役立つ判断材料を得ることができます

合同会社 渡部俊和事務所 渡部 先生 / 対応地域:全国

120,000円 税抜/1日 目安1日

メンタルヘルスとストレスマネジメント研修

現代人にとって「心の健康」は年々大きな課題になっています。 未だにこの問題を個人的なものとらえる傾向もありますが、環境要因や社会背景が一因であることは多くの調査から明らかになっており、組織的な対処が必要です。 メンタル不調とストレスについて知り、組織・個人としてできることを整理して学んでいただきます。 中央労働災害防止協会認定の心理相談員として、受講者と共有できる、実際の企業での取り組み事例もご紹介いたします。

合同会社 渡部俊和事務所 渡部 先生 / 対応地域:全国

90,000円 税抜/1日 目安2日

法定職長教育12時間コース(製造・一般)研修

法第60条第1号 ・作業手順の定め方 ・労働者の適正な配置 法第60条第2号 ・指導及び教育の方法 ・作業中における監督および指示の方法 法第60条第3号 ・危険性または有害性の調査の方法 ・危険性または有害性等の調査の結果に基づき講ずる措置 ・設備、作業等の具体的な改善の方法 ・異常時における措置 ・災害発生時における措置 ・作業に係る設備及び作業場所の保守管理 ・労働災害防止についての関心の保持および創意工夫を引き出す方法 *テキストについては中央労働災害防止協会より各自でお求めいただくか、一括購入のうえ別途請求となります(1冊880円:研修講師料金には含まれておりません)

合同会社 渡部俊和事務所 渡部 先生 / 対応地域:全国

90,000円 税抜/1日 目安2日

第一種衛生管理者試験受験対策研修

「衛生管理者」は従業員50人以上の事業場に必ず1人以上配置しなければならない国家資格者です。 この国家試験は年間のべ6万人以上が受験しており、大手企業では管理職の必須資格となってきています。 弊社では、短期集中で9割以上の合格者を輩出するオリジナルテキストを作成しています。2日間で全範囲を学習し、合格レベルまで仕上げます。

合同会社 渡部俊和事務所 渡部 先生 / 対応地域:全国

140,000円 税抜/1日 目安1日

シニア社員活性化研修

日本的雇用慣行の見直しが進む中、処遇の向上が期待できないシニア層の方や、シニア層を活性化したい企業人事の方のご相談を受ける機会が増えています。 本来、知恵と経験を兼ね備えているシニア層は、企業にとっては価値のある存在で、活躍の場はたくさんあるはずです。硬直化した人事制度にも問題がある場合は多いですが、それ事前に、本人と経営層の考え方、モチベーション低下が阻害要因になっています。 この研修では土台となるモチベーションを取り戻していただくことはもちろん、これからの人生設計を再考していただく機会も提供します。

合同会社 渡部俊和事務所 渡部 先生 / 対応地域:全国

140,000円 税抜/1日 目安1日

【小売業向け】業績を上げる販売マネジメント研修

AI化が進行すると、人がかかわる販売という業務はすたれるのではないかという方もいます。 しかし、同じ商品を価格競争しながら売っていく(日用雑貨など)業種ばかりではありません。アパレル、靴、スポーツ用品など、用途に専門性が求められる商品は、顧客と直接応対する販売員が重要です。小売業の未来もそこにあります。

合同会社 渡部俊和事務所 渡部 先生 / 対応地域:全国

140,000円 税抜/1日 目安1日

働き方改革と業務改善研修

人口減、高齢化社会の到来と並行して「働き方改革」が進められています。 これは単なる残業削減やダイバーシティという視点だけで語られるテーマではありません。 今後、どう考えても構造的に、働きやすい職場環境を整えなければ企業の競争力も維持できないということになっていきます。人材獲得、市場の支持、顧客満足などすべての事業活動に関連してきます。 この研修は、全体の方向性や考え方だけでなく、一人一人が同業務改善を進めていけるのか、当事者感覚でのグループワークを軸に、具体的な行動変容を自ら考え実践するためのプログラムです。

合同会社 渡部俊和事務所 渡部 先生 / 対応地域:全国

120,000円 税抜/1日 目安1日

【管理職向け】ハラスメント対策研修

職場のハラスメントは多様化しつつあります。ハラスメント全般に共通する要素と、ハラススメント問題の全体像をとらえながら、最も増加しているパワハラに重点を置いて、管理職、経営層に向けた対策をともに考え、クライアントの組織ならではの対策を導きます。 ハラスメントの加害者に共通する特徴として、「加害者の自覚がない」ことが挙げられます。仕事のできる熱心な上司ほど、加害者のリスクが大きい可能性があります。これは経営にとって非常に大きなリスク要因ですので、早い段階(できれば昇進昇格前)に研修を行うべきと考えております。当事者目線で分かりやすい研修です。その場限りでなく、社内でも継続的に活用できる公開された動画教材などを使います。

合同会社 渡部俊和事務所 渡部 先生 / 対応地域:全国

0円 税抜/1日 目安1日

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合同会社 渡部俊和事務所 渡部 先生 / 対応地域:全国

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