渋谷 先生の研修一覧ページ【Oncy】

渋谷 先生

エイチアール合同会社

対応地域:全国

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プロフィール概要

渋谷浩幸/しぶやひろゆき

セミナープランナー・講師・コーチ・ファシリテーター

国家資格キャリアコンサルティング技能士2級
DiSC認定資格者
全米NLP協会認定NLPプラクティショナー
LABプロファイルプラクティショナー
ポジティブ心理学プラクティショナー
宣伝会議人事評価制度改善セミナー講師
法政大学自主マスコミ就職講座講師

キャリア形成支援と、社員のキャリアを支えるマネジャー育成の2軸で、人材育成プログラムを提供

具体的には、キャリア形成支援として、
◎新入社員研修
◎フォローアップ研修
◎3年目キャリアセミナー
◎30歳キャリアセミナー
◎(シニア向け)キャリアセミナー
などを提供

マネジャー育成では、
◎新任マネジメントセミナー
◎コーチングセミナー
◎人事評価・フィードバックセミナー
◎OJTトレーナーセミナー
◎マインドフルネスセミナー
などを提供

キャリアとマネジメントの2軸で、お客様の組織の状況に合わせた最適なプログラムを設計します

研修・人材育成だけでは、組織の真の課題は解決しません
研修・人材育成とあわせて、チームビルディング、風土改革、働き方改革などを目的とした、組織開発ワークショップもあわせてご提供します
研修・人材育成により、個の意識・モチベーションを高め、パフォーマンスを発揮させ、さまざまな組織開発ワークショップで、働きやすい、WELL-BEINGな組織を創ることに貢献します

フットボーラー、アスリートのメンタルコーチとしても活動
Fリーグ「ペスカドーラ町田アスピランチ」のメンタル・チームビルディングコーチ
Fリーガー、Jリーガーなど多くのアスリートをコーチングでサポート

職歴

  • エイチアール合同会社 / 代表社員 2016〜 現職

    独立し、エイチアール合同会社を設立。
    カゼプロ株式会社と事業提携を行い、KazeproHRを設立。

  • 株式会社アサツー ディ・ケイ / 人材開発局 部長 2007〜 2016

    人材開発局へ異動
    営業部署において、マネジメントを行なう中で、全社的なマネジメントの強化、人材育成が必要だと考え、異動させてもらう。
    新卒採用、インターンシップ、研修体系の構築、研修プログラムの設計・実施を行なう。
    2015年より、人事制度改革を担当し、評価制度を全面改訂を行う。

  • 株式会社アサツー ディ・ケイ / 営業 ~ 営業部長 1998〜 2006

    アサツーディ・ケイへ移籍
    大手食品メーカー、大手通信会社を営業職として担当
    営業部長として、200億円規模のプロジェクトに参画

  • 株式会社南北社(現:株式会社デルフィス) / 営業 1990〜 1997

    海外マーケティング部、宣伝部の担当として、基幹車種の広告制作を担当。
    新入社員時から、裁量を与えられ、自立・自発的な仕事を行なうことができた。

研修実績の一部紹介

  • C社
    キャリアセミナー

    中堅社員を対象に、組織における自分自身のキャリアを考えるセミナーです。

  • 大手広告会社 A社
    新任マネジャー研修

    初めてマネジャーとなる方を対象に、
    チームをマネジメントする上で必要なことを、ワークショップ形式で理解、習得していきます。

    受講者アンケートで、役立ち度回答100%の研修です。

    詳しくは、「自己理解・チームビルディング・コーチングをテーマにした新任マネジメント研修」をご参照ください。

  • 大手広告会社 B社
    新入社員研修

    配属前の新入社員を対象に、社会人としてのマインドセットとして、自分自身のキャリアビジョンを考える研修です。

  • 大手制作会社
    トレーナー研修

    新入社員のトレーナーとなる方を対象とした研修です。
    3hのミニ研修ながら、10数回も継続実施されています。

    詳しくは、「新入社員の行動特性を活用した実践的OJTトレーナー研修」をご覧ください。

渋谷 先生の研修一覧

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700,000円 税抜/1日 目安1日

新入社員の行動特性を活用した実践的OJTトレーナー研修

■新入社員育成の基本を身につけたい! ■新入社員個々の特性を把握したい! ■新入社員にあわせた指導を行いたい! ■OJTトレーニングの質を向上したい! ■新入社員とトレーナーの関係性を改善したい! トレーナーとしての心構えや役割を理解し、自分自身が担当する新入社員とどのようなコミュニケーションをとればよいのか、明確にする研修です。 新入社員とトレーナー双方に、行動特性アセスメント「DiSC」を受講いただき、それぞれの行動特性に合わせたコミュニケーション方法、指導方法を理解します。 ミスマッチなく、それぞれの特性を活かした関係性を作ることで、新入社員の早期定着、早期育成を実現するとともに、トレーナーのマネジメント力の強化にもつながります。

エイチアール合同会社 渋谷 先生 / 対応地域:全国

700,000円 税抜/1日 目安1日

パフォーマンスを最大化するキャリアビジョン創造研修

自分自身のキャリアを、自分自身で内省し、 将来のビジョンを創り上げます。 現状の自分の置かれた状況、自分の強み、保有するスキル、保有するネットワークを、顕在化させ、認識します。 現状の自分を踏まえた上で、 本当はどうなりたいのか。どんな未来を望んでいるのか。 身体知をフル活用し、潜在意識から自分自身のキャリアビジョンを創り上げます。 机上のキャリアプランではなく、 本当のなりたい自分を創造します。 なりたい自分を実現するためのアクションプランを作成し、 望んだ未来へと歩み始めます。

エイチアール合同会社 渋谷 先生 / 対応地域:全国

700,000円 税抜/1日 目安1日

40代からのキャリアビジョン創造研修

40代以上の方が、キャリア自律意識を持ち、イキイキと働くきっかけになる研修です! ■定年再雇用により、長期間働くことが必要なっていることへの計画性とリアルな“覚悟”を自覚します。 ■人生100年時代に向けたライフプラン、マネープランを考えるノウハウと機会を提供し、モチベーションが向上します。 ■役職定年等で一般社員扱いとなり、仕事へのモチベーションの低下を防ぎ、新たなやりがいを自ら発見します。 置かれた環境を理解し、自分自身の現状を把握し、自分自身で内省し、 将来に向けたポジティブなビジョンを創り上げます。 多くの人生経験を積んできた皆さんは、組織の重要な戦力です。 戦力であることを自分自身が自覚し、退職後のライフプラン、マネープランも含めて、キャリアを考えることで、今現在の仕事へのモチベーションを高めることができます。

エイチアール合同会社 渋谷 先生 / 対応地域:全国

300,000円 税抜/1日 目安8日

自己理解・チームビルディング・コーチングをテーマにした新任マネジメント研修

マネジャーは、昇格することで生まれるわけではありません。 マネジャーとしての役割を認識し、自分自身の行動特性を再認識し、自分のマネジメントスタイルを発揮することで、マネジャーとなります。 マネジャーのなすべきことを理解し、自分自身を理解し、 自分自身が、どんなマネジャーとして、どんなリーダーシップを発揮することが適切なのか考える研修です。 プレイヤーからマネジャーとなるきっかけを創り出す機会となります。 ◎自己理解:マネジャーとしての自分のスタイル、自分の行動特性を理解します。 ◎チームビルディング:チームのミッション・ビジョン・バリューを設定し、効果的なチームビルディング手法を習得します。 ◎コーチング:個々のメンバーのとのコミュニケーションスキルとして、コーチングを習得します。 本研修は、3時間×8回を、基本パッケージにしています。 マネジャーの皆さんが、1日の研修に参加するためには、いろいろと調整が必要です。3時間の研修であれば、ちょっと長めの打合せの感覚で参加することが可能です。 <プログラムの構成 各3h> ①自己理解 ②チームビルディング-1 ③コーチング―1 ④チームビルディング-2 ⑤コーチング―2 ⑥チームビルディング-3 ⑦コーチング―3 ⑧自分自身のマネジメントスタイル さらに、最大のメリットは、研修を「研修」で終わらせることなく、現場への定着・接続を図ります。 3時間の研修ごとにアクションを設定し、現場でトライします。 行った結果を、研修で振り返ります。 それを繰り返すことで、マネジメント行動の定着を図ります。

エイチアール合同会社 渋谷 先生 / 対応地域:全国

300,000円 税抜/1日 目安3日

現場で本当に使えるコーチング研修

■マネジメントスキルの強化を図りたい! ■メンバーの可能性を引き出すマネジメントを! ■ホントに使えるコーチングを身につけたい! 正解のない時代、正解を作り出す時代のマネジメントに、コーチングは必須スキルです。 個々人の意識と能力を最大化し成果を上げていくことが、マネジャーの重要な役割であり、そのためにコーチングは欠かせません。 研修は座学だけではなく、たくさんのワークを行いながら「コーチのスタンス」を体感し習得していきます。 スキルから入るコーチングは、成功しません。 マネジャーの自己満足で終わります。。。 現場で使える、本当のコーチングをたくさんのワークを通じて習得します。 広告会社での営業、人事の経験を活かし、現場で本当に使えるコーチングをお伝えします。 3時間×3回の研修です。 マネジャーの皆さんが参加しやすくなるともに、研修を「研修」で終わらせず、現場での定着を図ります。 効果を高めるために、プログラムを隔週で複数回実施することをお勧めします。「セミナー」×「実践/OJT」×「セミナー」にすることで、より効果的・実践的にコーチングのスタンスとスキルを身につけることができます。

エイチアール合同会社 渋谷 先生 / 対応地域:全国

0円 税抜/1日 目安1日

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エイチアール合同会社 渋谷 先生 / 対応地域:全国

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