小林 先生の研修一覧ページ【Oncy】

Oncy認定

小林 先生

米国NLP協会認定 心理学トレーナー

対応地域:関東

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プロフィール概要

「コミュニケーションは技術でカバーできることが沢山あり、それらは簡単に学べます」

昭和38年(1963年)6月3日生まれ(55歳)

■学歴と職歴
昭和57年 東京都立 戸山高等学校卒業
平成 1年 東京理科大学 理工学部 機械工学科 卒業
平成 1年 株式会社 クボタ 入社 クボタコンピュータ出向(スーパーコンピューティング/ CG / VR関係)
平成11年 総務省 通信総合研究所(現 NICT)出向 特別研究員(1年)
平成12年 現職のまま工学院大学 非常勤講師 (〜平成17年まで)
平成15年 日本SGI株式会社 入社(ヴィジュアリゼーションチーム シニアマネージャ)
平成18年 独立 (技術マーケティング、可視化コンサルティング、企業研修、コミュニケーショントレーニング 等)

■専門分野
・コンピュータ領域
可視化、バーチャルリアリティ(VR・AR)、プロジェクトマネージメント、エンジニアリングコミュニケーション

・コミュニケーション領域
NLP(神経言語プログラミング)、セールス、チームビルディング、情報整理(質問力、分析と戦略設定)、メンタルケア

■資格・免許
平成13年 TOEIC 公開テスト スコア 835 取得
平成24年 米国NLP協会 公認NLPトレーナー
平成28年 中国政府公認 中国語検定 HSK2級 取得

■講師実績等
□学校等での講師経験
平成12年4月〜17年3月 
工学院大学機械工学科 非常勤講師(コンピュータグラフィックス)

平成24年5月〜平成24年3月
学校法人アゼリー学園 東京リハビリテーション専門学校 非常勤講師(心理学:NLP)

平成28年4月〜平成30年3月
学校法人三幸学園 東京リゾート&スポーツ専門学校 非常勤講師
(心理学:NLPコミュニケーション、情報整理と質問力、プレゼンテーション)

□団体研修
平成28年4月〜平成30年3月
仙台自衛隊における業務管理教育 講師
(定年準備(再就職)研修:自己分析、再就職戦略立案、コミュニケーション改善)

平成30年7月〜9月
 一般社団法人 アジア・日本優秀企業家連盟 講師
(目標設定、自己分析、コミュニケーション、プレゼンテーション)

□企業研修
アグニコンサルティング株式会社(自分を守るコミュニケーション)
プロメテック・ソフトウェア株式会社(エンジニアのコミュニケーション)
マイナビ 外部講師(新人研修:企業内コミュニケーション、情報整理・伝達)
株式会社 アイ・イー・シー 外部講師(継続中:新人研修:企業内コミュニケーション)

□個人向け カルチャースクール等
サンケイリビング青葉台(コミュニケーション改善)
若葉台カルチャースクール(コミュニケーション改善)
ストリート・アカデミー (コミュニケーション改善)

職歴

  • 米国NLP協会認定 心理学トレーナー / 個人事業主 2007〜 現職

    技術マーケティング、可視化コンサルティング、企業研修、コミュニケーショントレーニング を主に独立しました。

  • 日本SGI株式会社 / 技術部 シニアマネージャー 2003〜 2006

    VR(バーチャルリアリティ)関連のアプリケーション開発のマネージャーを経験しました。この頃から顧客とのコミュニケーション改善やプレゼンテーションの勉強を独自で始めました。

  • 工学院大学 / (現職のまま)非常勤講師 2000〜 2005

    主に機械工学科の学生に関して「コンピュータグラフィックス」の授業を週一回担当しました。
    学生達にどのように理解してもらうか、授業や講座づくりの原点となりました。

  • 総務省 通信総合研究所(現 NICT) / 現職のまま出向:特別研究員 1999〜 2000

    技術マネージャの立場で研究員として出向し、インターネットを活用したい医療システムの研究を行なっていました。

  • 株式会社 クボタ 入社 クボタコンピュータ出向(スーパーコンピューティング/ CG / VR関係) / 技術部 1989〜 2003

    スーパーコンピューターのSE、プログラマとしてキャリアをスタートさせ、主にVR(バーチャルリアリティ)や可視化領域に関して顧客のコンサル、技術マーケティングなども行いました。マネージャーとしても部下を指導し、外部へのプレゼンテーションも数多くこなしました。

研修実績の一部紹介

  • 株式会社 アイ・イー・シー 様 外部講師
    新人研修:企業内コミュニケーション

    一部上場の大手企業様の新人研修を担当

  • 株式会社マイナビ 外部講師
    新人研修:企業内コミュニケーション、情報整理・伝達

    大手企業様の新人研修。特にコミュニケーションや業務整理、報・連・相の指導

  • プロメテック・ソフトウェア株式会社 様
    エンジニアのコミュニケーション技術

    職場の士気が上がるための円滑なコミュニケーション技術

  • 学校法人三幸学園 東京リゾート&スポーツ専門学校 様
    スポーツ業界を目指す生徒へのコミュニケーション指導

    心の開き方、特徴の見抜き方、言葉で状況を変化させる能力、質問力、プレゼンテーションなどについての年間授業
    2016年4月〜2019年3月

  • 仙台自衛隊 様
    業務管理教育 講師定年準備(再就職)研修

    自己分析、再就職戦略立案、コミュニケーション改善
    年間6回程度。
    2016年4月〜2018年3月

  • 一般社団法人 アジア・日本優秀企業家連盟 様
    女性経営者向けの自己分析とコミュニケーション講師

    アジアを目指す女性起業家に対して目標設定、自己分析、コミュニケーション、プレゼンテーションを行う5回プログラム
    2018年7月〜9月

  • アグニコンサルティング株式会社 様
    エンジニア向けコミュニケーション講座

    エンジニアが現場での会話を円滑に進めるためだけではなく、様々なトラブルの会話から自分を守るための会話術
    2018年(年間プログラム)

小林 先生の研修一覧

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100,000円 税抜/1日 目安1日

「話題の広げ方、雑談の仕方」研修

気軽な商談、接待の場などで、相手の方となかなか打ち解けられず、話が広がらずに苦労される方は多いと思います。 本研修では心理学に基づき ・心を開いて打ち解ける方法 ・話題のきっかけの作り方 ・話題の深め方、広げ方 をワークを含めながら行います。 (想定時間 2時間〜3時間)

米国NLP協会認定 心理学トレーナー 小林 先生  Oncy認定 / 対応地域:関東

100,000円 税抜/1日 目安1日

中堅社員向け社内コミュニケーション研修

中堅の社員の方にコミュニケーション技術を学んでいただきます。 大きくは以下の内容に分かれています。 ・信頼を得るコミュニケーション 上司、部下ともに心を開いて話せる環境を作る ・部下との会話 部下や後輩からの質問、相談などに関して「聞かれ方」が曖昧なため、なかなか良いアドバイスにならない場合が多々あります。良い質問を投げかけることで、問題をクリアにしていきます。 また、どのようにしたら部下が実際に動くようになるのかを学びます。 また、「ハラスメント」になりやすい会話について学びます。 ・上司との会話 上司と信頼を得るための会話技術や、上司の協力が得やすい相談の仕方などを学びます。

米国NLP協会認定 心理学トレーナー 小林 先生  Oncy認定 / 対応地域:関東

100,000円 税抜/1日 目安1日

新入社員向けコミュニケーション研修

会社での必要とされるマナーである ・上司ー部下でのマナー ・報告、連絡、相談 ・チームワークを発揮できるための基礎要素 ・円滑に業務を進めるためのコミュニケーション などを、ワークを通じてトレーニングします。 特に、工場に入られたりする高卒の皆さんには、私自身が製造業出身であることもあり、正しい服装である重要性などもお話しします。 ゲーム要素を入れたりしながらの研修なので、若い人たちも飽きず、且つ実践的なため好評いただいています。

米国NLP協会認定 心理学トレーナー 小林 先生  Oncy認定 / 対応地域:関東

0円 税抜/1日 目安1日

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