名前:非公開の研修一覧ページ【Oncy】

Oncy認定

名前:非公開

WorkTech Solutions

対応地域:全国

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プロフィール概要

2018年4月より個人事業主として、これまでの外資系ラグジュアリーブランドおよびアパレル業界での20年を超える人事実務経験を活かして、人事系コンサルタントおよび教育・研修を主体とした事業を展開させて頂いております。

◾️研修実績
研修実施企業: 2社
研修内容: 接客・接遇トレーニング
PDCA実践トレーニング
採用者面接トレーニング

◾️コンサルタルト実績
○採用: 中途・新卒・障害者・外国人採用の計画の企画から実施までの仕組み化
○労務管理: メンタルヘルス対策・ハラスメント対策
○人事制度設計・評価
○組織体制の改編と活性化
○人脈を活かした新規市場開拓

また、前職のルイ・ヴィトン ジャパン株式会社では、人事総務部 リテール担当人事マネージャーとして、以下のような研修実績がございます。

●研修実績:
評価者研修、内定者研修、階層別研修、メンタルヘルス対策管理者研修、ハラスメント対策管理者研修、外国人労働者向けおもてなし研修等の企画開発・運用・講師

接客トレーニング、新卒者入社研修、新卒6ヶ月・1年目・3年目研修、中途採用者入社研修、各種販売スタッフ研修等の実施評価・改定・講師

マネージャーおよびマネージャー候補者に対するコーチングの実施

■成果:
メンタルヘルスケアおよびコーチングにより、離職率を10%から8%に改善

マネージャー候補に対する育成プログラムの企画開発・実施を通して、早期育成と戦力化を実現

■ お役にたてそうと思う分野:
20年を超える人事経験に基づく、より現場に近い、実践的な研修の企画開発・実施が出来ます。

職歴

  • WorkTech Solutions / 代表 2018〜 現職

    2018年4月より 個人事業主として、人事コンサルタントおよび教育・研修を主体とした事業を展開
    研修実施企業: 2社
    研修内容: 接客・接遇トレーニング
    PDCA実践トレーニング

  • ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社 / リテール担当人事マネージャー 2001〜 2018

    担当業務:
    ○採用: 中途・新卒採用計画の立案・実施・予算管理
    障害者雇用の計画立案・実施
    ○予算管理: 人件費・経費計画の立案・分析
    ○労務管理: メンタルヘルス対策・ハラスメント対策・残業管理対策・職場環境整備・労務問題対応等
    ○制度:・各種規定: 就業規則・関連規則の改定・運用、評価制度・報酬制度の見直しと運用
    ○教育・研修: 階層別研修・管理者研修・評価者研修・内定者研修等の企画立案・開発・実施評価・講師

  • セリーヌ・ジャパン株式会社 / 人事総務部マネージャー 1998〜 2001

    担当業務:
    ○採用: 中途・新卒採用計画の立案・実施・予算管理
    ○予算管理: 人件費・経費計画の立案・分析
    ○労務管理: 残業管理対策・職場環境整備・労務問題対応
    ○制度:・各種規定: 就業規則・関連規則の制定・運用
    評価制度・報酬制度の導入と運用
    ○教育・研修: 階層別研修・管理者研修・評価者研修・内定者研修等の企画立案・開発・実施評価・講師

  • ジェーシーシー株式会社 / 総務課長 1995〜 1998

    担当業務:
    ○採用: 中途採用計画の立案・実施・予算管理
    ○予算管理: 経費計画の立案・分析
    ○労務管理: 残業管理対策・職場環境整備・労務問題対応
    ○制度:・各種規定: 就業規則・関連規則の改定・運用
    ○総務業務全般

  • 日本ビクター株式会社 / 経理部係長 1980〜 1995

名前:非公開の研修一覧

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150,000円 税抜/1日 目安1日

管理者向け 部下をヤル気にさせるPDCAサイクル実践セミナーについて研修を行います

結果にコミットさせるだけではなく、PDCAサイクルを上手に実践することにより、プロセス管理を行い、問題点の早期発見、対策を行うことで結果を導き出す仕組み作りの方法をお教えします。 また、このPDCAサイクルを実践することにより、部下とのコミュニケーションをスムーズに密に取ることが習慣づけられ、現状把握が簡単に行えるようになります。 実際の現場での事例を使いながら、こうした部下とのコミュニケーションを通じて、如何に部下のヤル気を引き出していくかをお教えします。

WorkTech Solutions 名前:非公開  Oncy認定 / 対応地域:全国

75,000円 税抜/1日 目安1日

エンジニア向け 第一印象を武器に変える ビジネスマナー・ファッション セミナーについて研修を行います

第一印象を武器に変えるファッションとビジネスマナーのセミナーになります。 人間関係において、コミュニケーションは必要不可欠であり、このコミュニケーションにおいて、第一印象は果たす役割は大きなものです。 第一印象が良ければ、その後のコミュニケーションもスムーズに進みますが、逆に第一印象が悪いと、その後のコミュニケーションもぎこちなくなり、関係構築もままならない状況に陥ることになります。 人の第一印象は、出会って6秒で決まり、その印象を変えるのに24時間掛かると言われています。 この第一印象を決める大きなファクターとなるのは、顔の印象・髪型・ファッションなどの外見が全体の55%を占め、態度や身ぶり・話し方などが38%を占めるといわれています。 このセミナーでは、この外見に着目して、ファッションや髪型、身のこなしなど変えることにより、自分の第一印象を武器に変えることを目的としてトレーニングを行います。

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0円 税抜/1日 目安1日

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