面接者・採用トレーニング研修

本研修の概要

研修対象者

面接者

研修内容

新卒採用の最新事情を知る
-情報チャネルの拡大
-厳選採用・採用競争が激化傾向
-今の学生の就職活動プロセスは 等

面接者の役割を理解する
-面接者の4つの役割
-採用面接の位置づけ
-採用面接の基本ステップとは
-効果的な質問技法
-聴いてはいけない項目 等

研修で学べること

企業ごとにハイパフォーマーを見つけ出す面接質問を一緒に考え、ロールプレイで実践できるようにします。

対象人数の目安

少人数(〜20名) 中人数(20〜50名) 大人数(50名〜)

研修時間の目安

1日(調整ができますのでご相談ください)

関連する講師情報

研修に関連する講師の職歴

株式会社タギル / 代表取締役 2006年〜2021年

採用コンサルティング、適性検査開発、販売、教育研修(新入社員研修、中堅社員研修、マネジメント研修、評価者研修、面接者トレーニングなどの研修)

関連する研修実績一例

採用を行う企業 / 面接者トレーニング

面接者向け研修

採用の四機能の理解と面接の目的理解。
面接で何を聞けば良いか?
活躍人材を見極める質問の作成・共有を行う

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