ミスマッチ人材向けキャリア再活性研修(個別対応)

本研修の概要

研修対象者

・業務パフォーマンスが低迷している
・コミュニケーションが取れず生産性が低下している
・ハラスメント的な行為により、周囲への悪影響が見える
など、組織内での指導等でなかなか改善が難しい方が対象

研修内容

・業務パフォーマンスが低迷する原因は、スキル不足によるものなのか、ヒューマンエラーによるものなのか、によってアプローチに違いがありますが、以下は標準的な内容になります。

☑組織上における自分の役割と責任の明確化
☑自己理解へのアプローチによる自己効力感の検証
☑モチベーションの源泉理解
☑自己認知の修正
☑他者理解によるハラスメント防止

など。

研修で学べること

・組織と個人との関係性の変化に気づき、エンプロイアビリティに立った自分の有り方を見直すことができる
・組織からの期待は何なのか、組織に属する意味は何なのかについての理解を深めることができます。
・パラダイムシフトが求められる現在において、会社・組織へのパラサイトは通用しないことの理解に至ることができます。

研修カリキュラム

☑組織上における自分の役割と責任の明確化
☑自己理解へのアプローチによる自己効力感の検証
☑モチベーションの源泉理解
☑自己認知の修正
☑他者理解によるハラスメント防止

など、事前のヒヤリングにて個別に構成してまいります。
目安としまして、
1回2時間 × 5回 の実施を考えております。

参加者の必須条件

メンタル不調など、心因的な影響がある方は対象にできません。

対象人数の目安

少人数(〜20名)

研修時間の目安

5日(調整ができますのでご相談ください)

その他 特記事項

1:1の個別対応となります。(1回2時間程度)
研修費用につきましては、1セッション6万にて設定しておりますが、詳細含めまして別途協議させていただきます。

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