個人を伸ばし強い組織を作るキャリア開発研修(オンライン可)

本研修の概要

研修対象者

新入社員からシニア社員までの各年代層向け

研修内容

・変化の激しい環境の中で、さらには人生100年時代と言われるこの時代で働くことの意義、自分にとっての意味付けをしっかりと認識する。
・自分らしさとは何か?自分はどうありたいのか?などの自己理解を深化させる。
・自分の強みと弱みを理解し、今後の取組への準備と修正を図る。
・価値観を知る。

研修で学べること

●「自己理解」 このワードは耳にはよくするものの、いざ時間を取って自分と向き合う作業は、日常の中で行われることはほぼありません。自分の人生を自分で作るために、先ずは「自分は何者なのか?」と知ることとなります。
●多くのワークを通じて、自分のフレーム以外にある他者の視点、考え方などを得ることができ、自身の視野の拡大に効果があります。
●さらに、他者との関わりや意見交換などへの取組により、自己開示力が高まります。
●お金のありかた、についても深く考える良い機会となります。

研修カリキュラム

・オリエンテーション(自己紹介・フロー説明等)
・人生100年時代のキャリアデザイン
・ワークライフバランスについて
・自己分析(アセスメントの実施)
・キャリア資産の考察
・キャリア目標と行動計画の作成
・発表(グループまたは個人)

参加者の必須条件

参加する方の条件等は特にありません。ワークを中心とした内容になりますので、最低限の双方向のコミュニケーションが前提となります。
ご不明な点等につきましては、是非一度ご相談ください。

対象人数の目安

少人数(〜20名) 中人数(20〜50名)

研修時間の目安

1日(調整ができますのでご相談ください)

その他 特記事項

・研修会場及び設営等につきましては、別途ご相談させていただきます
・研修費用につきましては、実施背景等お打ち合わせのうえ、別途決めさせていただきますので、お気軽にご連絡いただけたらと思います。

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