劇的に変わる!面談力アップ研修【もう面談で失敗しない!】

本研修の概要

研修対象者

部下、後輩を持つ社員の方。今後面談力を必要とする方。

研修内容

部下や後輩との面談は定期的にやってきますよね。

面談はするけど形だけ、書類を読み上げて終わり、話を聞いてるふりをして終わり、
逆に部下のやる気を下げてませんか?

面談は部下との大切なコミュニケーションの場ですので、効果的に使わないと意味がありません。

※本研修は下記のような方におすすめです。

✔実際の現場で使えるように、基本を徹底して学びたい
✔面談で何を話していいか困っている
✔面談しているけど、効果がない
✔面談すると、逆に問題が大きくなってしまう
✔教科書に載っているような、内容では物足りない
✔普段の研修とは違うものをお探しの方

面談は、テクニックで何とかしようとしても無駄です。
まずは基本を徹底して理解することで、初めてテクニックが活きてきます。

本研修では面談の基本を徹底解説する研修です。

研修で学べること

【NLPの知識を土台としたノウハウ提供です】
・面談の基本を徹底的に解説するので、土台が築けます
・面談の本質の理解
・色んなケースを想定した対処法
・人間の心理的影響について

研修カリキュラム

■評価者としての在り方

■面談によって起こる影響を知る
→人間理解を土台とした傾聴について
→どうすれば、相手の本音を聞くことができるか

■面談の本質を理解しよう

■問題や課題を見抜く力
→視野を広げる方法
→人間の記憶のメカニズムから、問題の本質を見抜く

■具体的なケーススタディ
→現状の悩み
→漠然とした不安
→人や会社に対する不満や訴え

■話しやすい環境づくり
→心理的な安心を与えるペーシング
→ペーシングのレベルについて

■ミスコミュニケーションについて

■コーチングの基本
→質問の力について
→前に進むためにできること
→カウンセリングとコーチングを使い分ける

参加者の必須条件

部下がいなくても、悩みのある人と面談をする機会がある方であればどなたでも参加可能です。 

対象人数の目安

少人数(〜20名) 中人数(20〜50名)

研修時間の目安

1日(調整ができますのでご相談ください)

その他 特記事項

オンライン研修の場合は、最大で6時間がおすすめです。

無料で相談をはじめる

2〜3名の講師に同じ内容を相談し、一番要件に合った方へのご依頼を推奨しています
相談したい研修内容
研修に使える時間の目安
研修時期の目安
研修対象と人数の目安
現時点の想定実施場所
研修予算の目安 (任意)
メッセージ

0/250

いずれも相談の内容で確定にはなりません。相談・詳細決定後に研修依頼を確定できます。