マナー、ハラスメント研修でいまいち効果がない方へ【倫理観UP‐研修】

本研修の概要

研修対象者

新入社員、若手社員、中堅社員、

研修内容

■本研修は挨拶、言葉遣い、電話応対などの形を教える研修ではございません。
倫理観を強めるため、マインドにフォーカスした研修です。

なぜマナーが必要なのか、なぜ規則を守ることが必要なのか、どうして人は規則を守れなくなるのかなど、心理学的アプローチから倫理観のマインドUPを狙った内容です。

※本研修は下記のような方におすすめです。

✔倫理観、マインドにフォーカスした内容がいい
✔倫理について、深い学びを提供して欲しい
✔挨拶、言葉遣いは、自社で行うので、必要性を伝えてもらいたい
✔教科書に載っているような、内容では物足りない
✔普段の研修とは違った雰囲気のものをお探しの方

マナーや倫理は、本人が「必要だ」と思うことが重要です。挨拶や言葉遣いを教えたところで、本人が「どうでもいい」と思っていたら現場で使いませんし、使うことができません。
よって本研修ではマナーの必要性にフォーカスした内容を提供します。

※現場の状況に合わせてカスタマイズいたしますので、お気軽にご相談ください。

研修で学べること

【NLPの知識を土台としたノウハウ提供です】
マナーの必要性
倫理観の深い学び
人の心理について

研修カリキュラム

■ビジネスマナーの必要性
→なぜマナーが必要なのか

■人間の特性とマナーの関係について
→意識と無意識とマナー
→無意識の行動が周囲に与える影響について

■倫理観とは
→倫理センスについて
→なぜ正しい行いが必要なのか
→正しさとは具体的になにか
→どうして人はルールを破るのか
→ルールができるメカニズム

■倫理観を鍛える
→自分を知る

参加者の必須条件

倫理、ルール、マナーの全体像をお伝えしマインドUPを狙う研修です。一般的なビジネスマナー研修で学ぶ内容を使うために必要な知識や考え方の提供です。

倫理観について、知識を深めたいという方なら、どなたでも参加可能です。

対象人数の目安

少人数(〜20名) 中人数(20〜50名)

研修時間の目安

1日(調整ができますのでご相談ください)

その他 特記事項

半日、終日など調整可能です。

関連する講師情報

関連する研修実績一例

介護施設 / 倫理研修

倫理とはなにか、どうしてルールが出来てきたのか、なぜ人はルールを破ってしまうのか、どうして人は人を傷つけるのかなど心理学的な部分、歴史など含めて実施いたしました。

無料で相談をはじめる

2〜3名の講師に同じ内容を相談し、一番要件に合った方へのご依頼を推奨しています
相談したい研修内容
研修に使える時間の目安
研修時期の目安
研修対象と人数の目安
現時点の想定実施場所
研修予算の目安 (任意)
メッセージ

0/250

いずれも相談の内容で確定にはなりません。相談・詳細決定後に研修依頼を確定できます。