『第一種衛生管理者直伝!!知らなかったではすまない社員を守り会社を守る労働安全衛生研修』

本研修の概要

研修対象者

安全衛生担当者、総務人事労務担当者、新任管理職

研修内容

①安全衛生体制(安全衛生委員会)の構築と運用フロー
②安全衛生規程の整備と運用フロー
③各種健康診断及びメンタルヘルスチェックの実施とフォロー
④労働安全衛生活動の全社的展開
⑤第一種衛生管理者及び安全管理者の役割と実務
⑥雇い入れ時他安全衛生教育「5S」「ヒヤリハット」「KYT」等
⑦健診病院及び産業医との連携強化
⑧第一種衛生管理者試験対策のポイント

※第一種衛生管理者及び安全管理者 資格 有/20年の実務経験

研修カリキュラム

「研修会時間割」(内容及び時間割りはご相談下さい)
10:00~10:45
11:00~12:00
(昼休憩12:00~13:00)
13:00~13:45
14:00~14:45
15:00~16:00

対象人数の目安

少人数(〜20名) 中人数(20〜50名) 大人数(50名〜)

研修時間の目安

1日(調整ができますのでご相談ください)

その他 特記事項

「私が第1種衛生管理者資格所持者であり、ビルメンテナンス及び建設業界での実務経験者です。」
■Zoomによるオンラインイン可能です。
「実施内容・日程・報酬等について、まずは気兼ねなくご相談ください。」

関連する講師情報

研修に関連する講師の職歴

特定建設業 / 総務経理部 人事総務課長 2010年〜2018年

資本金4800万 非上場 従業員数50名(協力会社・一人親方50名)
◆新卒及び中途採用の技術職要員計画にはじまり求人展開、学校就職課関係構築、会社説明会出展、面接選考の採用活動一連、給与計算と税及び勤怠管理(システム導入)、社会保険と労働保険、就業規則諸規程の改廃管理、退職金制度(生命保険・建設業退職金共済事)、安全衛生(産業医・メンタルヘルス)、企業法務・税務顧問連携、外国人雇用、教育訓練、賃金テーブル管理及び一次考課(個人面談の実施)を含む人事制度運用、法人契約(リース等)建物管理、車両管理、社内行事取り纏め、ISO等の労働条件・作業環境整備の総務人事労務全般に、一方経理財務業務では試算表、資金繰り表、銀行対応や親会社上場準備対応に携わる。

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