オンライン学習導入全体設計研修 zoom編 【オンライン研修】

本研修の概要

研修対象者

経営者、幹部、人事、人材開発担当者様向け

研修内容

オンライン学習がテレワーク推奨により、加速する中、企業ではWEB会議システムを導入し、会議、人材育成研修などもオンライン化が進んできています。teams、hangout、zoom、Skypeなど会議システムも多岐に渡り、それぞれの機能性、セキュリティなどを考えて導入が進んできています。
今回は、それぞれの機能性を理解した上で、効果的に使う為のノウハウをお伝えします!
導入は進んでいますが、効果的に使えるまでには至っていない状況が多く、この研修を学んで頂くと、オンライン学習が効果的に再現性高く実施する事ができます。

研修で学べること

今回は、zoomの機能性を理解し、効果的にオンライン学習として全体設計する為のポイントをお伝えします。
事前学習、リアル学習、事後学習の全体設計のポイントをお伝えします。
オンデマンド、オンライン、リアル学習の融合にて、参加者が効果的な学習体験をする為には何が必要なのかをポイントを明確にお伝えします!

研修カリキュラム

オンライン学習全体学習設計
オンデマンド化に向けた事前学習設計
事後学習設計 経験学習サイクル
オンライン学習役割設計
オンライン学習導入準備リスト

特典として、学習設計チェックリストを差し上げます!

参加者の必須条件

zoomをインストールしてください。

対象人数の目安

少人数(〜20名)

研修時間の目安

1日(調整ができますのでご相談ください)

その他 特記事項

zoomをインストールお願い致します

関連する講師情報

研修に関連する講師の職歴

株式会社ワンダーイマジニア / 代表取締役 2019年〜2019年

ディズニーの精神『夢は願うものではなく、叶えるものである!』を自ら体得。日本で唯一、ディズニー、ユニバーサルスタジオジャパンでの人財育成・開発担当の経験を基にしたエンターティメント性溢れる講義で、質の高いコミュニケーション、場創りの大切さを提唱。コミュニケーションエナジー株式会社では、東証1部上場企業〜中小企業まで、幅広く人財育成、人財開発を取締役として講師、V字回復コンサルタント業に従事。人気講師として全国にファンも多く『楽習をグローバルスタンダードへ!』『全ての現場をディズニーやUSJのようなワクワクするワンダーな場創りへ!』を目指し、全国を飛び回っている。著書に、
日本の人事部2018年HRアワード受賞
2019年10月中華人民共和国にて出版済
『Disney &USJ で学んだ現場を強くするリーダーの原理原則』
AMAZONリーダーシップ部門1位(11月11日週〜)
『一瞬の選択力 瞬時にベストな解を出す方法』

関連する研修実績一例

株式会社力の源ホールディングス / 一風堂ラーメンエリアマネージャー、店長クラス研修

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