<WEB版>【新入社員向け】プロ一年目パワーアップ研修 ~主体性強化編~

本研修の概要

研修対象者

新入社員向け研修です。主に学卒者を対象としています。

研修内容

新人が仕事をする上で最も必要なもの、それはやる気と前向きさに他ならないと思います。

知識・技術・実績がない新人は、素直に貪欲に直向きにとにかく行動することが求められるでしょう。

プロ一年目パワーアップ研修は、その名のとおりプロとして、組織人として活躍するのに必要な、主体性・コミュニケーション力・ビジネスマインド・達成動機を向上させる研修です。

研修で学べること

・「イキイキ活躍する社会人」と「ネガティブお荷物社会人」の違いと分かれ道
・時間と信頼を管理するための行動習慣
・比べるのは同期ではなく理想の先輩、モデリングのコツ
・確実に成長前進するための大原則

研修カリキュラム

◆オリエンテーション
[自己紹介・研修の目的・グランドルール・アイスブレイク]

◆自責思考
  3つの責任(自分の言葉・行動・影響に責任を持つ)
  自立と自律(反応的にならない、自力を磨く)

◆可能性思考
  可能性を見出す
  諦めない心
  予測と期待

◆意味思考
  背景・目的を考える
  意味を見出す
  理想像を描く

◆時間と行動の管理する
  優先順位の付け方
  仕事の進め方
  スケジューリングの方法

◆人間関係を築く
  人は評価されるもの
  個々人が会社の顔である
  何を言うかより誰が言うか
  信頼を築く人の5つの特徴

参加者の必須条件

WEBでの遠隔研修になりますので、ネット環境を整っていることが条件になります。
WEBをZOOMを利用します。

対象人数の目安

少人数(〜20名)

研修時間の目安

1日(調整ができますのでご相談ください)

その他 特記事項

外食業界,人材業界,いずれにおいても学生や若者を多く相手にマネジメントやトレーニングを行ってきました。
また、行政や大学で授業やキャリア支援を行って参りました。
その経験を踏まえて、組織コンサルとして、“イキイキと働き組織に貢献できる自立型創造人財”の育成手法を構築しました。研修プログラムのご説明を聞いていただくだけでも、参考になるものがあると自負しております。

関連する講師情報

研修に関連する講師の職歴

株式会社カイシン / 代表取締役 2012年〜2018年

 創業して半年は、キャリア支援をメインに、求職者訓練校講師、教育機関での就職サポーターや外部講師、就職支援機関ジョブカフェでのセミナー講師やキャリアコンサルタント、として活動開始。
 法人設立後は、企業向けのチームビルディング、リーダーシップ、コミュニケーション、メンタルヘルス等の研修にシフトし、現在は『言葉から創る組織開発』『本音コミュニケーション』『ガチンコ★チームビルディング』に特化して活動中。

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