イノベーション研修(作成中です)

本研修の概要

研修対象者

全社員

研修内容

イノベーションは革新的な優れたアイデアを生み出すことと一般的には考えられています。しかしながら、そのようなアイデアを一から生み出せる人は殆どいないのが現状ではないでしょうか。現在のように複雑でスピードの速い環境では、革新的アイデアも直ぐに陳腐化する恐れもあります。この研修では、誰でもアイデアを考え出せる素地を醸成するきっかけとなるようデザインされています。

参加者の必須条件

イノベーションは研究開発部門、企画部門に必要と思われていますが、バックオフィスの管理部門でも有効であると考えます。したがって、対象は特に特定しないことをお勧めします。

対象人数の目安

中人数(20〜50名)

研修時間の目安

1日(調整ができますのでご相談ください)

関連する講師情報

研修に関連する講師の職歴

メルセデス・ベンツ日本株式会社 / Daimler Corporate Academy マネージャー 2004年〜2019年

人事部6年間、販売店企画部で8年間経験後、独ダイムラー本社人財開発部門・企業内大学の日本オフィスを立ち上げ、責任者として16年間担ってきました。日本では、ダイムラー・グループ会社(三菱ふそうトラック・バス、メルセデス・ベンツ日本他)のマネジメント・レベル(本部長、統括部長、部長、課長)合計約1,000名を対象に、グローバルな人事評価育成システムLEADの導入およびリーダーシップ開発に関する研修、プロジェクトのニーズ分析、企画、実施を担当しました。直近では、ダイムラー社が全世界で展開しているイニシアティブLeadership 2020に参画し、研修の中にもそのコンセプトやコンテンツを取り込んで、日本でのLeadership 2020浸透に貢献しました。

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