人生100年時代を生き抜くための課題発見解決力向上研修

本研修の概要

研修対象者

リーダー、マネージャー職対象。人生100年時代、マルチステージを生き抜くための、未来思考的課題発見力と、課題設定解決力を身につけ、組織の生産性向上を実現するための研修です。

研修内容

課題解決力を高めるために、最も身近な資源である、社会関係資本(ソーシャル・キャピタル)の形成と維持能力の高め方を習得。円滑な人間関係というセーフティネットを構築していきながら、課題や目標設定方法とその評価ツール、課題や目標達成の戦略と戦術の展開方法を、QCツール、ロジカルフレームワークを活用し、具体的計画とそのマネジメントノウハウを習得します。各種フレームワークやツールを活用する事で、現場での即実践が可能な研修です。

研修で学べること

・目標と目的の捉え方
・目標の評価方法、適切な目標設定
・課題の原因分析方法
・戦略と戦術の関係とその設定方法
・具体的高度計画、アクションの作り方
・計画実行管理の方法
・周囲との協力関係の構築、維持の方法
・部下との正しい関係構築方法

研修カリキュラム

・人生100年時代に求められる自己革新力
・リーダーシップの源泉
・社会関係資本(ソーシャル・キャピタル)とは 
・信頼関係を測る
・映像「ディズニーランドの星」に見る信頼
・ストローク(関わりの極意)
・コミュニケーションで変わる信頼関係(ロールプレイ)
・理想と現実(As is / To be分析)
・課題認識と自分の影響の範囲を測定
・目標の4次元評価
・戦略と戦術
・制約条件理論でボトルネックを探す
・QCツール特性要因図で課題分析
・マンダラチャートで戦略と戦術の展開
・行動計画とPDCAサイクル
・ルーティンで成果の自動生成
・ソーシャルプランで職場実践

参加者の必須条件

部下やチームのマネジメントを担当する、リーダー職や中間管理職向けの研修です。様々な問題解決フレームワークを論理的ストーリーを駆使して順序立てて活用、実際の職場課題解決の計画を策定して頂きます。

対象人数の目安

中人数(20〜50名)

研修時間の目安

2日(調整ができますのでご相談ください)

その他 特記事項

投影用のプロジェクター、テキスト等の印刷をご依頼主様にお願い致します。
実施場所までの交通費実費を貰い受けます。

関連する講師情報

研修に関連する講師の職歴

株式会社ジェイック / ゼネラルマネージャー 2012年〜2020年

教育研修事業会社にて、企業研修講師として、主に、モチベーション、組織風土改革、リーダーシップ、マネジメント研修を担当し、年間100登壇を数え、これまで述べ20,000人にビジネスマンに研修を実施しています。また、講師業に加えて西日本エリアの研修事業責任者としてマネジメントも担当しています。

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