仕事と組織へのエンゲージメントを高めるストーリー・マネジメント研修

本研修の概要

研修対象者

若手社員向け、中間管理職向けの、仕事や会社へのエンゲージメントを高め、セルフモチベーションを養い、組織の風土改善と社員間の関係性深化に役立てて頂きます。

研修内容

組織で働くビジネスマンの、仕事への内発的動機づけを高め、仕事と組織へのエンゲージメントを高める、セルフモチベーションセミナー。
「すべての人が理屈で動くわけではない、感動と共感が心に芽生えて、はじめて人はそのノウハウを受け入れ、自己成長への歩みを加速する」
時代や世相に関係なく、古今東西で語りつがえれる実話や物語を引用し、そこから得られる教訓を、自分の仕事に置き換えて考えて頂くことで、無理なくセルフマネジメントの方法を習得頂きます。
過去に、様々な研修を導入したが、その効果が表れないとお思いなら、まず社員の心と記憶に残る本セミナーをお試しください。

研修で学べること

・仕事の目的と目標の考え方、作り方
・目標達成の為の具体的なアイデアを検討するノウハウ
・経営理念を浸透させる方法
・信頼性と信頼関係を診断するノウハウ
・知識共有のルール作りのノウハウ
・個人のミッションを作成する方法
・生産性の高まる会議のルール

研修カリキュラム

・大谷翔平が夢をかなえた具体的な方法
・ユニクロも導入した日本一荒れた中学校を再生した物語
・スターバックスが大切にする”オーナーシップ”
・JAL再生の物語、稲盛氏のフィロソフィー
・リッツカールトンのホスピタリティ
・ディズニーランドが期待を超える理由
・キューバ危機を回避したケネディ大統領の会議

参加者の必須条件

参加条件はありません。用意いただくのは筆記用具のみ(各種ツール資料は企業様側で印刷配布お願いします)難しい課題や宿題はありません。

対象人数の目安

少人数(〜20名) 中人数(20〜50名) 大人数(50名〜)

研修時間の目安

1日(調整ができますのでご相談ください)

その他 特記事項

セミナーの最小実施単位は90分です。組み合わせて、半日や1日で実施できますが、推奨は半日です。
投影用のプロジェクター、テキスト等の印刷をご依頼主様にお願い致します。
実施場所までの交通費実費を貰い受けます。

関連する講師情報

研修に関連する講師の職歴

サンライトコンサルティング / 代表/コンサルタント 2019年〜2020年

個人事業として、ビジネスマンのエンゲージメントを高めるセミナーや研修を実施しています。主に、ビジネスマンのセルフマネジメントを支援する物語(事例)から紐解くノウハウを吸収して頂くセミナーや、課題解決力を向上し、市場価値を高めて頂く研修を実施しています。

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