リーダーシップ研修(ベーシック)

本研修の概要

研修対象者

若手社員からベテラン社員

研修内容

リーダーシップとは何か?リーダーシップは特定のリーダーだけに必要なのか?リーダーシップは生まれつきのものなのか?リーダーシップは学ぶことができるのか?リーダーシップにはどのようなタイプがあるのか?等々リーダーシップに関する漠然としたイメージを研修を通し、自分たちの関わり方やタイプを知ることで、イメージだけでなく、今後の自分たちの具体的な行動へ結び付けられるような意識づけをしていきます。

研修で学べること

リーダーシップとフォロワーシップとの関係
リーダーシップ・タイプ別行動
チームワーク

研修カリキュラム

リーダーシップとは
リーダーシップ・タイプ
リーダーシップとフォロワーシップ

参加者の必須条件

リーダーシップに関して学びたい方
管理職である必要はありません。
若手社員からベテラン社員まで対応可能です。

対象人数の目安

中人数(20〜50名)

研修時間の目安

1日(調整ができますのでご相談ください)

その他 特記事項

貴社の状況に合わせてカスタマイズ可能ですので、ご相談ください。

関連する講師情報

研修に関連する講師の職歴

メルセデス・ベンツ日本株式会社 / Daimler Corporate Academy マネージャー 2004年〜2019年

人事部6年間、販売店企画部で8年間経験後、独ダイムラー本社人財開発部門・企業内大学の日本オフィスを立ち上げ、責任者として16年間担ってきました。日本では、ダイムラー・グループ会社(三菱ふそうトラック・バス、メルセデス・ベンツ日本他)のマネジメント・レベル(本部長、統括部長、部長、課長)合計約1,000名を対象に、グローバルな人事評価育成システムLEADの導入およびリーダーシップ開発に関する研修、プロジェクトのニーズ分析、企画、実施を担当しました。直近では、ダイムラー社が全世界で展開しているイニシアティブLeadership 2020に参画し、研修の中にもそのコンセプトやコンテンツを取り込んで、日本でのLeadership 2020浸透に貢献しました。

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