「夢・ビジョン」リーダーシップ研修

本研修の概要

研修対象者

・若手管理者
・新任管理者
・各種マネージャー

研修内容

・リーダーという存在に必要な「素養」を学ぶことができる。
・「メンバーを動かす」のではなく「動いてもらう雰囲気」を作り出すためのファクターが理解できる。
・体感的ゲームやワークを通じて「達成感」を十分に味わっていただき、自身のモチベーションもアップさせる。
・チームに必要な要素、だからこそチームリーダーに必要な素養が、改めて認識を深められる。

研修で学べること

人数の多い少ないにかかわらず「チーム」で仕事をすることが圧倒的に多く、とりわけ課長やMGなどそのチームの「リーダー」の存在が重要なポイントになってくる。ただ、「自分はリーダーに向いているだろうか?」「チームを動かしていくことに正直悩んでいる」というリーダーの方も数多くいることもまた事実である。そこでこの研修では「リーダー」こそ自分の「夢・ビジョン」をしっかり語れることが大切であり、そのうえでチームメンバーとの関係性構築や成果を生み出すためのヒントを、体感的なワークを通じて体得、実践行動に移していただける研修です。 

対象人数の目安

少人数(〜20名) 中人数(20〜50名) 大人数(50名〜)

研修時間の目安

1日(調整ができますのでご相談ください)

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