中堅社員様向けキャリアアップ研修

本研修の概要

研修対象者

30代前後の中堅社員と言われる方々
(国籍は問いません)

研修内容

人生において大切な時期である中堅社員様が仕事に
「やりがい」を持って毎日を過ごせるように促す研修。
仕事も慣れてきて後輩指導をしながらも
上司からの指示も聞かなくてはならない時期であり、
転職も視野に入れてくる時期。
抱えているあらゆる悩みや問題をワークシートを用いて
棚卸をして整理する。
自分に自信を持ち、仕事の「やりがい」の気づきを促す。

(講習料に関しましては厚生労働省に申請できます)
https://www.sendenkaigi.com/files/career_dev_promotion_grant.pdf

研修で学べること

現在抱えている悩みや問題を明白にし、解決策を練られる

これからの人生のキャリアプランを立てられる

仕事の「やりがい」や「楽しみ」を知ることができる

研修カリキュラム

貴社の問題をじっくりカウンセリングし希望にあったカリキュラムを
作成いたします。

今までの実例ですと30歳前後の社員様は旧友の活躍と自分の活躍を
比較して精神的に追い込まれることが多いです。
本当に比較しなくてはいけないことは「過去の自分」ということを
自覚していただき、自分を肯定し自信をつけていただきます。
貴社にどのようにして貢献できるか、評価されるかワークシートを
使用して楽しく学びます。

参加者の必須条件

中堅社員といちずけられる社員様。年齢・国籍不問

対象人数の目安

少人数(〜20名) 中人数(20〜50名)

研修時間の目安

1日(調整ができますのでご相談ください)

その他 特記事項

貴社の抱える問題の入念なカウンセリングを行います

関連する講師情報

研修に関連する講師の職歴

Office MICOTO雅采 / 代表 2019年〜2019年

各種研修を企業の要求に応じて行う。

*接客の「楽しさ」「やりがい」を伝授する研修
*国際会議前の外国人VIPに対する接客
*高級サロンにおける接客
(数多くのセレブ、女優、著名人からのアンケートを元に
 高級店で必要とされるサービスを研修)
を得意とする。

また、企業の要望に応じたプログラムを作成し
積極的にアクティブラーニングを取り入れて行う。

必ずフィードバックをまとめ報告書として提出する

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