自立に向けた、二年目フォローアップ研修

本研修の概要

研修対象者

三年目を迎えるにあたり入社二年目の社員向け、これまでを振り返るとともに今後について考える機会を与え、更なる成長を促す研修

研修内容

三年目を迎えるにあたり、仕事にも少し慣れ、中だるみの時期である。また仕事に対する不安も抱え出している頃でもある。
これまでを振り返るとともに今後について考える機会を与え、更なる成長を促す。

研修で学べること

・入社後を振り返り、身についた能力を検証し、今後の課題を発見する。
・自ら周囲に働きかける積極的な姿勢を身につける。
・自分の能力、仕事のやり方、対人関係、仕事へのヒント
 を学ぶ。
・自分をどのようにスキルアップさせていけばいいかを学ぶ。

研修カリキュラム

・キャリア形成について(理論編)
企業の目的
キャリアステップと現在
ビジネスパーソンとして(取り組む姿勢、プロ、ビジネスモラル)
なぜ働くのか
今後の活躍に向けて
異動はチャンス
・アイスブレイク
・担当業務の振り返り(ワーク)
・ステップアップワーク(ワーク)
・課題の発見と解決策の検討(講義&ワーク)
・個人目標の設定(ワーク)

参加者の必須条件

参加する方の必須条件はありません。ワーク中心の研修になっておりますが、特に強化したいポイントがあればご相談いただければと存じます。

対象人数の目安

少人数(〜20名) 中人数(20〜50名) 大人数(50名〜)

研修時間の目安

1日(調整ができますのでご相談ください)

その他 特記事項

・50人を超える場合は、人数によっては研修の効果を高めるため二日に分ける等手法についてご相談させていただく場合があります。
・東京近郊以外については交通費実費を頂戴いたします。
・当方で資料を印刷する場合、別途資料印刷代実費を頂戴いたします。

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