失敗しない面接官トレーニング研修

本研修の概要

研修対象者

初めての面接官ならびに、これまでの面接で候補者を上手く引きつけられない、採用のミスマッチが止まらないといった面接官が対象です

研修内容

面接はマーケティングそのものです
人財争奪戦である今だからこそ、面接で候補者を引きつけるための極意
また、採用のミスマッチを防ぐための質問力が身につきます

研修で学べること

面接官の果たすべき役割とは何か
・何を聞くか
・何は聞かないか

候補者を引きつける
・マーケティングとしての面接官の役割

候補者を見抜く
・採用のミスマッチを最小化する

研修カリキュラム

・面接官の役割と果たすべき役割
・面接官の質問技法
 -何を聞くか
 -何は聞かないか
・内定に結びつくために
 -候補者の変化を読み解く

参加者の必須条件

座学方式ではなく、対話形式でロールプレイを多く取り入れた研修内容となりますので、最大の人数は15名程度とさせていただきます。

対象人数の目安

少人数(〜20名)

研修時間の目安

1日(調整ができますのでご相談ください)

関連する講師情報

研修に関連する講師の職歴

株式会社ミスミグループ本社 / 副ジェネラルマネジャー 2008年〜2014年

戦略的経営者人材の育成、エクゼクティブに特化したリクルーティングに従事。

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