メジャーリーガーも実践!MBTIを活用したタイプ別マネジメント研修 

本研修の概要

研修対象者

部下や後輩をマネジメント・指導育成する方

研修内容

こちらは良かれと思って指導したのに,,,,
珍しくせっかく褒めたのに,,,,,
相手のために叱ってるのに,,,,

などと思うことはないでしょうか。

昔からよく「自分がされて嬉しいことを人にしなさい」と言われていますが、果たして本当にそうでしょうか。

今の時代は、ご存知の通り価値観の多様化が進んでいます。

以前の日本では、一定の共通価値観を教育等によって皆が同じように持っていました。

しかし、個性を尊重する時代になり、共通の価値観が少なくなってきた昨今では、共通の価値観による判断ではなく性格タイプ的に好むコミュニケーションなのかどうかということに影響を受けやすくなっています。

ビリギャルの活躍で有名になったエゴグラムもタイプ理解の一つの有用な手法ですが、MBTIはメジャーリーグやサウスウェスト航空などの米国優良企業の半数が導入している心理プログラムです。

世界では最も受験者の多い心理検査であり、もっとも論文の数が多いことで有名ですが、有資格者しか扱えないため、日本ではそれほど広がってはいません。

一部の超大手企業や外資系大手企業の導入が目立っていますが、中堅中小企業にとっては聞き慣れないものかと思います。

この研修では、MBTIを利用して参加者のタイプ理解を体験的に行うことで、個々人にあった具体的なマネジメントについて考えていきます。

体験型で行うため、理解しやすく、また楽しく参加することが可能です。

研修で学べること

・人は見えている世界がそれぞれ異なることを体験的に理解できます。
・自分自身のタイプの特徴を理解して、いかに自分のものさしで人と接しているかがわかります。
・自分の周囲の方々のタイプについて考えることで相手に合わせたコミュニケーションをとる態度と方法を学べます。

研修カリキュラム

・オリエンテーション
・MBTIの概論
・体験的なフィードバックワーク
・自身のタイプの理解
・他者タイプとの自分のタイプの違い
・部下後輩に対してどのような接し方をすべきかの対策

対象人数の目安

中人数(20〜50名) 大人数(50名〜)

研修時間の目安

1日(調整ができますのでご相談ください)

関連する講師情報

研修に関連する講師の職歴

株式会社カイシン / 代表取締役 2012年〜2018年

 創業して半年は、キャリア支援をメインに、求職者訓練校講師、教育機関での就職サポーターや外部講師、就職支援機関ジョブカフェでのセミナー講師やキャリアコンサルタント、として活動開始。
 法人設立後は、企業向けのチームビルディング、リーダーシップ、コミュニケーション、メンタルヘルス等の研修にシフトし、現在は『言葉から創る組織開発』『本音コミュニケーション』『ガチンコ★チームビルディング』に特化して活動中。

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大手教育会社 / 新人向け主体性向上研修

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