【中小企業向け】組織をまとめるための求心力が身につくマネジメント研修

本研修の概要

研修対象者

管理職、マネージャー、リーダー

研修内容

【研修目的】

管理職として必要なマネジメントの手法やコミュニケーション力、組織をまとめるための求心力を身に付けます。また、目標を達成するためのプロセス管理とマネジメント手法を理解し実践できるようになることをゴールとします。

【こんな課題を解決します】
・指示するだけ、または結果重視の管理しかできない
・部下との良好なコミュニケーションが不足している
・管理職の人柄や属人的なスキルに頼ることが多く、育成にバラツキがあり、組織としての統一感に欠ける。

研修で学べること

マネジメントの基本は「コミュニケーション力」です。
時には、部下へのコンサルティングやカウンセリングが必要な場面も出てくるでしょう。
この研修では、自己理解と他者理解を深め、円滑なコミュニケーションが可能になります。
結果ではなく、プロセスをマネジメントすることで、部下の特徴、適性を把握することが可能になります。
その結果、管理職とメンバーとの間の意識や解釈のズレを解消できるようになります。

研修カリキュラム

Ⅰ.求められる管理職像
Ⅱ.現状の課題の共有
Ⅲ.目標達成するためのゴール設定
Ⅳ.リーダーとマネージャーの違い
Ⅴ.部下の特徴と適性を知るコミュニケーション
Ⅵ.組織の活性化を促すコーチング手法
Ⅶ. 組織目標と個人目標

※目的や対象に応じてカスタマイズいたします。

対象人数の目安

少人数(〜20名)

研修時間の目安

1日(調整ができますのでご相談ください)

その他 特記事項

リーダーシップ研修とマネジメント研修を組み合わせて、「管理職研修」とすることも可能です。
お気軽にお問い合わせください。

関連する講師情報

研修に関連する講師の職歴

大手生保会社、保険代理店 / 営業および営業管理職 1997年〜2016年

生命保険の営業管理職にて人材採用、新人研修、人材育成業務

研修講師として銀行員向けにセールス研修、コミュニケーション研修および管理職(マネージャー)研修の企画運営

【研修講師経験】
・セールススキル研修
・コミュニケーションスキル研修
・管理職向け目標設定研修
・コーチングスキル研修
・ライフプランニング研修
・コンプライアンス研修

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