女性活用を推進するにあたっての意識改革研修

本研修の概要

研修対象者

役職者、管理者 (性別年代問わず)

研修内容

女性活用を推進せざるをえない役職者・管理者向けの研修です。建前だけでなく女性の考えや感じている本当のところをあらゆる角度からご紹介し、ワークを通して実感に近づくことができます。
どういった認識や気持ちの寄り添いが不可欠なのか、理解いただきます。

☆上の年代の管理職・幹部の方々へ・・同年代者から講義やワークで意識変化を進める
☆日常に直面している中間管理職の方々へ・・効果的な対応を共に考えヒントを導き出す

研修で学べること

・女性社員に対する再認識と言動の影響
  年代によって違う女性の現実
  うわべやありきたりの理解は逆に不信感を招く
・女性社員の自己肯定感アップ、モチベーションアップ

研修カリキュラム

・オリエンテーション
・年代と時代背景、置かれてきた現実
・現在の女性たちの現状
・ワーク (働く女性の一日と自分との比較)
・日常女性達が感じている事
・どうしたらモチベーション上がる??

参加者の必須条件

中間管理職だけでなく、社長はじめ幹部の方々の参加を求めます。特に上の年代の意識改革が重要と考えており、同年代者としてお立場に共感しつつお伝えできたらと思っています。

対象人数の目安

少人数(〜20名) 中人数(20〜50名) 大人数(50名〜)

研修時間の目安

1日(調整ができますのでご相談ください)

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