部下のモチベーションを上げる!人事評価研修

本研修の概要

研修対象者

初めて部下を持つ方

研修内容

部下の評価をどうすれば良いのか?これは管理者になったばかりの方の共通する課題です。

本研修では、人事評価を「人材育成の手段の一つ」として位置づけ、部下のモチベーション向上を実現する人事評価の考え方、手法を学びます。

研修で学べること

・人事評価の基本が1日で学べます!
・評価面談の方法が演習を通じて学べます!
・自信を持って、評価を行うことができるようになります!

研修カリキュラム

・オリエンテーション
・人事評価とは?
・評価者の心構え
・よくある評価の過ち
・ケーススタディ(評価を付けてみよう!)
・評価面談の方法
・ケーススタディ(面談ロールプレイ演習)
・まとめ

参加者の必須条件

学んだ内容を、実践していただける方

対象人数の目安

少人数(〜20名)

研修時間の目安

1日(調整ができますのでご相談ください)

その他 特記事項

・研修時間は半日(4時間程度)を想定しています
・交通費、宿泊費などは別途実費にて申し受けます

無料で相談をはじめる

2〜3名の講師に同じ内容を相談し、一番要件に合った方へのご依頼を推奨しています
相談したい研修内容
研修に使える時間の目安
研修時期の目安
研修対象と人数の目安
現時点の想定実施場所
研修予算の目安 (任意)
メッセージ

0/250

いずれも相談の内容で確定にはなりません。相談・詳細決定後に研修依頼を確定できます。