〔女性職員向け・行動変革〕肩書不要のリーダーシップ~半径5mを動かすチカラ~について研修を行います

本研修の概要

研修対象者

・組織の職制変更等により、従来よりも広範な役割を新たに期待され、リーダーシップの発揮を求められている女性職員。
・新たなフィールドで更なる活躍を目指し、リーダーシップの習得と発揮をしたいと自ら考えている女性職員。

研修内容

あなたは社会を、会社を変えることができると思いますか? 一見途方もない課題に思えますが、自分が影響を与えることのできる「半径5m」に意識をフォーカスすることで、主体的な意味ある行動につながります。そしてその行動は立場や役職に関わらず誰もが発揮できる「リーダーシップ」へと直結します。リーダーシップの本質やマネジメントとの違いを理解し、自身が発揮できるリーダーシップの姿を具体化していく時間です。

研修で学べること

・リーダーシップは立場に関わらず必要であること
・リーダーシップは誰でも発揮できるということ
・役割としてのマネジメントとリーダーシップの本質的な違いを理解すること
・明日からの行動を変える具体的なアクションを計画すること

研修カリキュラム

・意識のフォーカス~影響を与えるということ
・半径5mにいる人は誰?
・自分が変えることができる領域
・主体性を発揮するための小さなアクション
・リーダーシップとマネジメントの違い
・日々の行動計画

対象人数の目安

少人数(〜20名) 中人数(20〜50名) 大人数(50名〜)

研修時間の目安

1日(調整ができますのでご相談ください)

その他 特記事項

1.所要時間の目安について
おおよそ90分~120分にて実施いたします。(ご都合・ご要望に合わせ調整します)

2.研修環境について
研修室・会議室をご用意いただきますが、小グループでの「島形式」で進行しますので、部屋の定員の7割以下での利用となるよう、ゆとりのある設定をお願いします。

関連する講師情報

研修に関連する講師の職歴

はたらくを楽しく創る スキルノート / 主宰 2013年〜2018年

大手金融機関における人事・人材開発部門、社会貢献部門での研修開発・実施経験を活かし複業フリーランスとして2013年に起業。専門領域はコミュニケーション、ファシリテーション、キャリアデザイン、女性活躍推進、複業支援。企業・組織の職員向けに課題解決力やリーダーシップ養成、ハラスメント対策の分野において研修や人材育成サポートを実施している。

公開講座および研修を5年間で2,000名以上に対し実施。講座・研修のほかファシリテーション技術を活用した会議運営の支援やプレゼン構築支援も行っている。

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