主任の現場主義とは?新任主任の悩み解決について研修を行います

本研修の概要

研修対象者

主任に昇進して1年以内の新任者を基本と致します。

研修内容

部下、後輩、自分の業務を遂行した上で如何に部下の成果と育成を遂行していくか、実践面での意識や知識、対応方法などをインタラクティブに共有していただく講座です。
ご依頼内容に応じては、事前課題を持参してグループワークにて解決していただきます。

対象人数の目安

少人数(〜20名) 中人数(20〜50名)

研修時間の目安

1日(調整ができますのでご相談ください)

その他 特記事項

内容によっては、複数回の実践講座となる場合があります。

関連する講師情報

研修に関連する講師の職歴

キヤノン株式会社 / ヒューマンリレーション推進センター 2009年〜2016年

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