腹に落ちる部下との定期面談方法!について研修を行います

本研修の概要

研修内容

定期面談や部下とのキャリア面談など、管理者として遂行すべき役割、対応力、実践力を磨きます。座学中心も可能であり、
悩んでいる面談ケースを持参して、実践的なロールプレイングでの講座も可能です。

対象人数の目安

少人数(〜20名) 中人数(20〜50名)

研修時間の目安

1日(調整ができますのでご相談ください)

その他 特記事項

ロールプレイング実践版は、少人数での講座となります。

関連する講師情報

研修に関連する講師の職歴

キヤノン株式会社 / ヒューマンリレーション推進センター 2009年〜2016年

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