新入社員向け(中途入社社員) マナー研修

本研修の概要

研修内容

業種業態問わず、社会人とし必要なマナー全般をお伝えします。

・客先訪問時マナー
・報告連絡相談の方法
・メモの取り方

ワークを中心に、若手社員を動機づけしながら、
厳しく楽しく研修をご提供します。

対象人数の目安

少人数(〜20名) 中人数(20〜50名)

研修時間の目安

1日(調整ができますのでご相談ください)

その他 特記事項

〈研修実施ポリシー〉
・主役は受講生の皆様です。
受講生の皆様が学び深まる「ワーク」を中心に進行します。
・学習効果を高める「ポジティブ感情」を大切に、
参加者の皆様が「厳しく」も「楽しかった」と感じる研修を提供しています。
・研修の実施ではなく研修転移を大切にしています。
・「真剣さ」「真摯さ」を大切にしています。
受講生のために必要な「フィードバック」は遠慮なくさせて頂きます。
・現場業務を置いて受講される受講生が、「学んでよかった」
「すぐ現場に活かせる」そんな研修をご提供することをお約束します。

関連する講師情報

研修に関連する講師の職歴

株式会社パソナ受託 世田谷区 若年者就労支援及び中小企業向け採用定着支援事業  / 現場責任者 2014年〜2018年

現場責任者としてプロジェクトマネジメントを行う。
また就労支援員として、キャリア面談、マナー研修、面接対策を行う。
中小企業への採用コンサルティング及び
定着支援コンサルティングを行い述べ100社を超える企業様と接点を持つ。
事業内研修講師として、「仕事の進め方」などのテーマにて研修にも登壇していた。

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