リスクマネジメント研修

リスクマネジメント研修カテゴリ

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120,000円 税抜/1日 目安1日

心理学に基づいたおもしろくてためになるコンプライアンスについて研修を行います

研修のねらい ◆単に法令を遵守するということだけでなく、組織の倫理観やステークホルダー(利害関係者)への信頼を確保し、世間に対して恥ずかしい行動をしないことの大切さを、豊富な事例を使って解説し、理解を深める。 ◆なぜ人はわかっていてもエラーや違反を犯してしまうのか、人間の脳の働きや人間心理について事例を交えながら解説する。 ◆いかにエラーや違反を防止するか、また何か起きた時の対応をどうするのかゲームを体験し、方法論を学ぶ。 ◆個人情報の取り扱いやSNS時代の情報拡散のリスクについての見識を深める。

サミット人材開発株式会社 小菅 先生 / 対応地域:全国

50,000円 税抜/1日 目安1日

元税関職員が教える分かりやすい貿易と特恵関税制度(原産地規則の解釈)研修

◆元税関職員が他の貿易セミナーや研修より分かりやすく、興味深く楽しく学べる、かしこまっていない研修です 本当に始めての方や貿易に関する知識を深めてみたい方など、それに関係する部署の方に限らず、ざっくばらんに聞いても、ナルホドと思える研修となっております 〈貿易担当者だけが知っていては勿体ない事がある〉 新人社員のみならず以前研修などで受けてはみたものの難しかった方など、貿易業界でも分かりにくい特恵関税制度について学びます。 単に知識を増やし業務に活かすだけでなく、過去締結したEPAや昨今の日欧EPAやTPPを通じて、実は普段の私達の生活に決して貿易の現場だけの問題ではない事、これから変わりゆく多国間貿易や二国間貿易が与える影響などを実例を通して学ぶものです。 その上で輸入通関に対して実際のところどの様な規則があり、どの様に条約を読み込み、どの様に解釈するのかを学びます。 貿易担当者のみならず普段の自分達の生活が成り立っているのも、どれだけの恩恵を受けているのいかを改めて再認識すると共に、知っておいて損はない講座となっています。 〈仲介業者である商社や通関業者に任せっきりにさせない〉 会社としても1人1人が正しく知っておくべき知識であり、知っておいて損はありません。 これから益々EPAは更に加速的に増え、この特恵関税制度を知っているのか、知っていないのかで、関税の減税対策など会社に大きなメリットがあります。 また貿易担当者に任せっきりにしない事で、社員全体の知識レベルが上がり、引いては輸入に際しての1番の課題となる節税対策が出来るだけでなく、リスクマネジメントやコンプライアンスの徹底が計れます。

元 財務省東京税関 近藤 先生 / 対応地域:東京都

130,000円 税抜/1日 目安1日

事例と演習で企業リスクと対応を理解、企業コンプライアンス研修

新入社員から幹部社員まで階層ごとに必要な役割について学ぶことができます。コンプライアンスの基礎知識から必要な心構えと行動について学びます。コンプライアンスに対する意識を高めることも同時に行い、自社で起こりうるコンプライアンス違反について演習を通じて学び、リスク予測と対応についてもワークを通じて学ぶことができます。

コア・エリート株式会社 丸山 先生 / 対応地域:全国

50,000円 税抜/1日 目安1日

社会人のためのコンプライアンス研修

【研修時間の目安】2時間程度。 社会人が普段から違法性の意識を感じずに行動しているが、 実は法令違反に該当してしまっているという場合があります。 また、社会人になってこれはマズイだろうとなんとなくわかっていながらついつい法令違反行為をしてしまっているという場合もあります。企業や団体等の組織として、これらの法令違反行為に対して対策をうたないままでいると、不祥事や刑事事件に発展したり、事業継続が困難となることがあり、そうなってからでは取り返しがつかなくなることも少なくはありません。 本研修では、悪質な法令違反行為によって、不祥事や刑事事件に発展したり、事業継続が困難となってしまった事例だけでなく、直ちに深刻な状況にはならないとしても、放置すると企業に大きなダメージをもたらすような法令違反行為についても幅広く紹介し、法令違反行為の予防につなげていきます。

東京弁護士会 豊田 先生 / 対応地域:全国

100,000円 税抜/1日 目安1日

マネジメントに必要なコンプライアンス研修

企業のコンプライアンス違反が発覚すると、社会から厳しく指弾されることになります。そうならないために、今社会から企業に求められているコンプライアンスとは何かについて お話します。 次に、実際に経験した事例をもとに、コンプライアンス違反を犯さないようにするには、部下に対しどのようなマネジメントをすればよいのかについてお話します。 続いて、会社全体として、必要な社員教育や体制整備について具体的にお話します。

HK人事労務コンサルティングオフィス 田中 先生 / 対応地域:全国

150,000円 税抜/1日 目安1日

<社内ルール作成>SNSコンプライアンス作成研修

SNSは匿名であっても、トラブル化すれば表に名前が出る可能性があります。 社会人である以上は、企業として発信していてもいなくても、いち個人としてSNSのマナーは知っておくべき時代です。 この研修では、単にSNSのNG事項をお伝えするのではなく、「自社の場合、こんな発信はありorなし?」といったディスカッションを交えながら社内SNSルールの確立と、ルールに対する理解・浸透をはかります。

株式会社キャリアスタイル 中尾 先生 / 対応地域:全国

120,000円 税抜/1日 目安1日

オンライン型 心理学に基づいたテレワーク時代のコンプライアンス研修

新人から役職者まで階層を問わずすべての働く方々へのコンプライアンス研修です。 コンプライアンス研修でありがちな「戒め型」の研修でではなく、心理学に基づいた話を交えた面白く興味深い内容で、人気の研修です。都道府県庁、全国の自治体、外資系航空会社、大手ガス会社、大手不動産会社などで採用されている内容をオンラインでお届けします。 21世紀のコンプライアンスの概念を変えたきっかけである三菱ふそうのタイヤ脱落事件やコムスンショックの当事者である講師(かつて三重三菱ふそう、コムスンに所属)がコンプライアンスの歴史を振り返りながら、単に法令遵守だけでなく、正々堂々胸を張れる行動をするための組織人として倫理観、利害関係者への信頼確保をしていく必要性を説きます。 その上でなぜわかっていてもミスや違反をしてしまうのか、ミスや違反を防ぐためにはどうすればいいのか具体的方法論をご指導します。 WEB研修のすすめ方 通常の集合研修をそのままWEBで行うと ・眠い ・寝てしまった ・集中できない ・だるい ・疲れる ・研修効果が薄い といった声が多く上がります。 眠くならずに集中できて研修の効果を出すために様々な工夫がされているWEB WAVEシリーズをご提案します。 1.研修の基本骨子  ・最長で3時間の研修(そのうち4回×5分の休憩)  ・30~40分実施→5分休憩 のサイクル  ・宿題を活用した研修の短時間化 2.講師の特徴  ・講師はZOOM主催者研修(6時間)を受講し、   ZOOMの機能を使いこなせる。  ・リモートでも聴き取りやすい声のトレーニング実施済み    ※マライヤキャリー・ホイットニーヒューストン・     ビヨンセと同じトレーニングをしている 3.研修のすすめ方  ・クイズ形式の質問を多用した、対話型の講義  ・一方的な講義を極力減らした研修構成  ・ZOOMの機能を使った受講生同士の豊富なディスカッション  ・数多い発表・ワークの機会  ・オンラインでもできるゲームの活用 4.資料の特徴  ・字が大きく見やすく目が疲れない40ポイントの文字  ・プロデザイナーによる見やすいテキストの監修

サミット人材開発株式会社 小菅 先生 / 対応地域:全国

100,000円 税抜/1日 目安1日

コンプライアンスを自分事とする研修

コンプライアンスとは何か、なぜ守らねばならないかを身近な例をとりあげ、ご説明します。 そして、注意すべき行為や特に自社で起こりうる違反行為を認識し、どうすれば防げるかを皆で考えてみます。 それらを通じて、コンプライアンスに対する問題意識と改善意欲を醸成します。

アテインザ・ゴール合同会社 山下 先生 / 対応地域:全国

75,000円 税抜/1日 目安1日

子どもの進学など教育関係全般、ハラスメント関連について研修を行います

・学校との上手な付き合い方 ・学校と教員の本質を知る ・親の役割と覚悟 ・21世紀型教育の実際 ・職場におけるハラスメントの発生理由 ・ハラスメント防止対策 ・風通しのよい職場とは

J mind 教育研究所 井上 先生 / 対応地域:関東

250,000円 税抜/1日 目安1日

模擬緊急記者会見トレーニング研修

本研修では、企業に危機が発生した直後の「緊急記者会見」(以下:会見)をリアルにシミュレーションした模擬会見として実施し、ビデオ撮影して講師がプレイバック講評を行います。ビデオ映像により会見出席者(3人程度)の発言内容と態度について「良かった点」「悪かった点」をわかりやすく解説していきます。 参加者の体験型の研修です。 また、講義や会見準備のグループ討議も合わせて行い、参加者の会見に対する知識と意識のスキルアップを図ります。 研修の概要は以下の通りです。 ・企業に起こり得る事件、事故、不祥事の中から一つを選定し、講師とご担当者が一緒になってリアルな想定に肉付けし、実践的な架空の危機シナリオを作成。 ・想定危機シナリオは当日の研修開始まで極秘とする。 ・会見準備時間には、3-4人のグループを5つ程度とし、講師作成の討議課題を役割分担してグループ討議を行う。グループ分けの例:模擬会見の出席者=Aグループ、想定問答集の作成=Bグループなど。 ・グループ討議内容は、実際に会見を行うAグループメンバーにフィードバックする。 ・実際と同様のレイアウトの別部屋に移動し、模擬会見を実施。会見はビデオ撮影。

所属:未設定 名前:非公開 / 対応地域:全国

80,000円 税抜/1日 目安1日

アンガーマネジメント研修

職場におけるパワーハラスメント防止や良好な人間関係構築に役立つアンガーマネジメント研修です。 私たち人間が日々感じる「怒り」の感情の正体や、この「怒り」と上手に付き合うためのテクニックなどを学びます。 *アンガーマネジメントは1970年代にアメリカで生まれた考え方で、怒りの感情と上手に付き合うための心理トレーニングです。現在では企業や官公庁等における研修やアスリートのメンタルトレーニングなどにも取り入れられています。

コミュニケーションオフィスkinds 海津 先生 / 対応地域:全国

100,000円 税抜/1日 目安1日

マネジャー向け危機管理について詳しく知る研修

企業を取り巻くリスクは、台風や自然災害などの外部的要因と、従業員による内部告発などの内部的要因の二つに大きく分けられます。企業は、これらリスクに対応するための危機管理体制を整備しておくことが必要です。 外部的要因として、地震や台風などの自然災害があげられますが、そのような災害に遭遇しても、企業は社会からの要請に応えるべく、途切れることなく自社製品を供給することが求められています。そのためにどのような体制を構築し、運用すればいいのかについて、東日本大震災における社員対応にかかわった経験をもとに、必要な対応策についてお話します。 また、内部的要因として、社員による社外に対する内部告発があげられます。SNSが普及した現在、誰でも簡単に社内の不正を外部に対して告発することが可能です。告発された企業は、社会からの信用が低下するリスクにさらされます。社員からの告発をはじめとする社内的要因を排除するためのマネジメントのあり方について、危機管理の観点からお話します。

HK人事労務コンサルティングオフィス 田中 先生 / 対応地域:全国

150,000円 税抜/1日 目安1日

SDGs研修〜SDCsを自分ごと化して活かすために〜

SDGsについての研修を行います。 「SDGsというワードは聞いたことがあるが、よくわからない」 「SDGsはまだまだ他人事」 という方も多いのではないでしょうか? この研修では、SDGsとは何なのかという基礎の部分から、なぜ今必要なのか、そしてそれを自分ごと化し、業務計画や仕事、生活に落とし込んでいけば良いのかなどについてわかりやすくお話させていただきます。 (必要やご希望に応じてワークを入れて実施していきます) 研修後にSDGsに対する理解が深まるだけでなく、見方が変わる、何か行動に移せるようになるよう、お話しさせていただきます。 まずはお気軽にご相談くださいませ

元 株式会社明治 春木 先生 / 対応地域:全国

100,000円 税抜/1日 目安1日

ミドル管理者向けダイバーシティ&インクルージョン対応について研修を行います

ダイバーシティ&インクルージョンの時代、時代とともに変化する人権感覚、セクハラ、パワハラの基準、それらになかなかついていけないミドル層管理職、「昔はそうじゃなかった」「俺が若い頃はもっと...。」と思ってますよね。 上からの「正論」と下からの「本音」の板挟みに「もう、やってらんねーよ!どうすりゃいいんだ俺は(わたしは)!」 共通の課題認識をもつメンバーのグループ討議を通じて、自分自身の「自己概念の成長」を図ります。

(社)日本ライフシフト協会 友坂 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

100,000円 税抜/1日 目安1日

ハラスメント防止研修

マネージャー層に向けてセクシャルハラスメントやパワーハラスメントを防止する研修を行います。座学で知識を学ぶだけではなく、ワークにより気づきを促します。 研修時間は3~4時間を想定しています。

あらい商店 新井 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安1日

管理者研修「職場のマネジメント ハラスメント編」

マネージャー層に対してハラスメントに対する基本の考え方と企業におけるリスクマネジメントの視点から、ケースを用いた具体的な行動につなげて行きます。 貴社に過去の事例があれば、社内ケースとして編集し、再発防止にも繋げて行きます。 研修時間は半日4時間を想定しています。

株式会社インパクト 名前:非公開  Oncy認定 / 対応地域:全国

100,000円 税抜/1日 目安1日

〔管理職・職場向け〕ハラスメントの根本原因と対策研修

働く環境の整備において大きな課題の一つとなっているハラスメントについて、法的・社会的な背景を含め正確な知識を習得します。また、相手との関係性に左右される要素の強いハラスメント問題は、対人コミュニケーションの本質とも密接な関わりがあります。 この研修では講義と合わせ短いワークを織り交ぜながらリスクマネジメントとしてのハラスメント対策について考えを深めるとともに、組織としての強みを伸ばすためのコミュニケーション向上のあり方について気づきを得て、しなやかな多様性のある職場を実現するヒントを探ります。

はたらくを楽しく創る スキルノート 芦沢 先生  Oncy認定 / 対応地域:関東

150,000円 税抜/1日 目安1日

ケースワークで納得!ハラスメント防止研修

マネージャー層に向けてハラスメントの基本を学ぶ研修です。 パワーハラスメント及びセクシャルハラスメントを防止するための考え方を座学で知識を学ぶだけではなく、ケースワークにより具体的に考えながら学びます。 研修時間は 4 時間を想定しています。

ダイヤモンド・エデュケーション 山口 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

95,000円 税抜/1日 目安1日

若手社員向け ハラスメント防止研修

若手社員の方々に対してのハラスメント研修です。 ◆ハラスメントとは何か? ◆ハラスメント防止するためにできることは? といった、新入社員などの後輩に対して指導を行うために必要なことをケースワークを含めて学んでいきます。

りつ社会保険労務士事務所 佐藤 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

50,000円 税抜/1日 目安6日

中間管理職向けパワハラ対策研修(カウンセリング方式)

現代のマネジメントの大きな課題のひとつに「ブラック企業と呼ばれないための中間管理職向けパワハラ対策教育」があげられるのではないでしょうか? ゆとり世代の若手社員指導とベテラン、シニア社員をやるきにさせる指導は上下世代から挟まれた中間管理職世代にはもっとも悩ましい、ストレスフルな課題になっているのでは? 本研修(教育)は講師のレクチャーによる、いわゆる「パワハラ対策ノウハウ」ではなく、対象者ひとりひとりとのカウンセリングを通じて、自ら「ソリューション」を導き出す支援をするものです。

(社)日本ライフシフト協会 友坂 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

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