マネジメント研修

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400,000円 税抜/1日 目安1日

~1on1からパワハラ対策まで~経験豊富なプロコーチによるコーチング研修

コーチングの基本知識を解説したうえで1on1に応用できるスキルを練習するので、パワハラ的な言動の受講者にも効果があります。 また、講師が一方的に伝えるのではなく、基本プログラムの大枠を変えずに、受講者との問答にあわせて、研修内容をその場で微調整いたします。 講師が知識とスキルを紹介し、受講者同士で試し合い、疑問点があれば、講師との対話や追加練習を重ねて、解消する研修スタイルです。 一日の半分は、意見交換やスキル練習となるので、受け身では受講できないことも、この研修の特徴の一つとなります。 コーチングの基本から実践的な内容まで、バランス良く扱うことを心がけており、弊社のクライアントは、他社のコーチング研修を複数試したうえで、最終的に弊社の研修に落ち着いた大手企業様が多いです。

株式会社Uコーチング 宇都宮 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安3日

部下の成長がグンと早くなる「分ける」部下の育成研修 OJTでの育て方・教え方のコツを学ぶ

・働き方改革などで自分だけでなく部下の労働時間も以前よりも減っている現実。以前は量(時間)をこなして、質(品質)を追求できた時代から、量を減らしながら、質を追求する時代になっていきます。しかし、上司が教える時間・部下が働く時間も減っている中で、部下が育たないから結局、管理職が仕事を抱えるという実情をお伺いすることもあります。 ・大企業・中小企業・行政関係者など業界問わず1000人以上のビジネスパーソンと面談して、見えてきた仕事がデキる人のコツ、「分ける」。 ・この「分ける」を共通のキーワードにしながら、仕事の勘所・コツを上司が部下に理解しやすいように伝え、部下は上司が期待する仕事の段取りや報連相を早期に実現できるような研修プログラムです。 ■研修プログラムの考え方 ・上司向けの教え方研修だけではなく、部下にも「分ける」コンセプトを別メニューで学んでもらい、「分ける」を共通のキーワードにして、翌日以降の業務で実践してもらいます。 ・3ヶ月後、再度、上司で集まり「分ける」を使った教え方について、そのノウハウを共有し、早期の部下育成を目指します。 ■このような企業にオススメ ・上司の教え方が不十分、バラツキがあり、部下がなかなか育たない ・部下の能力にバラツキがあり、育成期間にムラがある ・部下への指示の出し方・教え方そのものを、会社全体の共通のノウハウにできていない(上司任せになっている) ・働き方改革に取り組み、各社員の生産性向上につなげたい

株式会社 ヒトサクラボ 吉田 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

150,000円 税抜/1日 目安1日

テレワークで下がるモチベーションを上げる「遠隔マネジメント研修」

ウィズコロナでテレワークに切り替えている職場も多いですが、生産性を上げているチームと下げているチームに分かれてきています。 テレワークでは、 ・コミュニケーションが少なくなる ・部下やチームの動きが見えにくい ・指示や説明への反応が分かりづらい などといった特徴があります。 そもそも人の脳の特性やコミュニケーションの特徴から 遠隔でのコミュニケーションには障壁があります。 この研修では、 リモートでのコミュニケーションについて人間科学的に理解をした上で、遠隔マネジメントのポイントとノウハウを学びます。

株式会社カイシン 牧野 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

80,000円 税抜/1日 目安1日

マネジメントの基本(3時間)研修

マネジメントの基本を学び、”対人関係をより良くする”ことが、チームをまとめ、業務を円滑にするとの考えのもと、体感・体得できる演習を中心にアプローチしてまいります。 業務を、 ①日常業務 ②改善業務 ③構造改革業務 の3つに分け、その違い、それぞれのアプローチ法を解説します。 ”良い人間関係”の6つの要素、尊敬・信頼・共感・協力・平等・寛容、について体感・体得していただきます。

一般社団法人日本伴走家協会 磯野 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

80,000円 税抜/1日 目安1日

部下指導・育成力向上(3時間)研修

これまで多くの職場で見受けられ、最近のスポーツ界でも話題となった「支配・恐怖」の指導をすることなく、部下との人間関係が円滑になり、部下が自律・自走できる部下指導・部下育成の方法をお伝えします。 講義30%・演習70%の割合で研修を進めます。 互いの尊敬・信頼があってこそ、部下を成長させることができることを、体感・体得できる研修です。

一般社団法人日本伴走家協会 磯野 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

50,000円 税抜/1日 目安1日

【お試し3時間】マネジメント革命★チームアップ研修

ボス型マネジメント、コントロール型マネジメント、減点式マネジメントでは昨今の部下はなかなかついてこないと思います。 「仕事だから」「上司だから」だからという以前は通用していた常識的なものが現代は通用しなくなっているからです。 これは、外圧的なマネジメントが機能しなくなり、内発的なモチベートによるマネジメントをしなくてはいけなくなったことを意味しています。 そのため、「コーチング」「褒める」「感謝を伝える」というような内容の学びや研修、マネジメント術が多く出回っていますが、それらを学んだところで効果がでないという声も多数聞きます。 ある種それは当然で、ただ単に褒めればいいわけでもなく、質問したらいいわけでもなく、感謝を伝えたら解決するわけでもありません。 上司と部下の関係性、同僚同士の関係性、という縦と横の人間関係がある程度ないと機能しません。 そして、そうなるような職場の雰囲気をどのようにつくるかがポイントになります。 本研修では、3時間で、これからの時代に必要なマネジメントについての学びと、職場の雰囲気が上がっている状態を体験していただきます。

株式会社カイシン 牧野 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安1日

ケースで学ぶ!部下面談研修について研修を行います

部下との面談、何をどう進めれば良いか悩みますよね? 時間は取ったけど、評価シートをただ読むだけ・・・。そんなもったいない使い方をしていませんか? この研修では、面談という貴重な時間を「お互いの理解を深め」「部下のモチベーションを上げる」ための方法を1日で学びます。

ダイヤモンド・エデュケーション 山口 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安1日

OJT担当者研修~担当者として自信が持てる!指導スキル習得編~について研修を行います

今年から始めて、後輩指導をする方におススメです! OJT担当者としての心構え、指導方法(ティーチングとコーチング)を具体的なケースで学び、「自立した新人」を育てるための準備を整えることができます!

ダイヤモンド・エデュケーション 山口 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安1日

マネジャーのためのアサーティブコミュニケーション研修について研修を行います

「自分も相手も大切にする表現方法」であるアサーティブコミュニケーションを学ぶことで、メンバーとのコミュニケーションを活性化し、より働きやすい職場環境を作るヒントを得ることができます!

ダイヤモンド・エデュケーション 山口 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

250,000円 税抜/1日 目安1日

メジャーリーガーも実践!MBTIを活用したタイプ別マネジメント研修 

こちらは良かれと思って指導したのに,,,, 珍しくせっかく褒めたのに,,,,, 相手のために叱ってるのに,,,, などと思うことはないでしょうか。 昔からよく「自分がされて嬉しいことを人にしなさい」と言われていますが、果たして本当にそうでしょうか。 今の時代は、ご存知の通り価値観の多様化が進んでいます。 以前の日本では、一定の共通価値観を教育等によって皆が同じように持っていました。 しかし、個性を尊重する時代になり、共通の価値観が少なくなってきた昨今では、共通の価値観による判断ではなく性格タイプ的に好むコミュニケーションなのかどうかということに影響を受けやすくなっています。 ビリギャルの活躍で有名になったエゴグラムもタイプ理解の一つの有用な手法ですが、MBTIはメジャーリーグやサウスウェスト航空などの米国優良企業の半数が導入している心理プログラムです。 世界では最も受験者の多い心理検査であり、もっとも論文の数が多いことで有名ですが、有資格者しか扱えないため、日本ではそれほど広がってはいません。 一部の超大手企業や外資系大手企業の導入が目立っていますが、中堅中小企業にとっては聞き慣れないものかと思います。 この研修では、MBTIを利用して参加者のタイプ理解を体験的に行うことで、個々人にあった具体的なマネジメントについて考えていきます。 体験型で行うため、理解しやすく、また楽しく参加することが可能です。

株式会社カイシン 牧野 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

150,000円 税抜/1日 目安1日

人事労務管理の課題と挑戦について研修を行います

最も重要な経営資源である人財の育成について考える力を醸成する。 ゴールは、新入社員の育成を含む、人事、労務問題への課題認識、共有化。

WCNJAPAN 西 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

50,000円 税抜/1日 目安1日

マネジメントについて研修を行います

部下の育成による個の能力開発、チ-ム力の向上、目標の達成、管理等、マネジメント全般について研修させて頂きます。

WCNJAPAN 西 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

50,000円 税抜/1日 目安1日

人事労務管理について研修を行います

マネジメント層へ部下の育成において最も重要な人事労務管理について研修させて頂きます。

WCNJAPAN 西 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安1日

現場リーダー向け 1990年代以降生まれの部下育成について研修を行います

最近の若手(ミレニアル世代)の特徴と 専門的なコーチング・ティーチングスキルをベースに、 現場に活きる部下育成についてお伝えします。 ・最近の若手の特徴を現場経験を踏まえて ・正しいティーチングについて教育学の知見から ・正しいコーチングについて心理学の知見から ワークを中心に、受講生のその場の声、感情を大切にしながら、 楽しく厳しく現場に活きる研修をご提供します。

現場に活きる!若手が活きる!体験型研修を提供「しごと商店」です。 宮本 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

70,000円 税抜/1日 目安1日

管理職のための社内提出書類研修

管理職の方に社内提出書類について理解していただき、部下指導の適切な対応を目的とします。

一般社団法人全日本講師連盟 森 先生  Oncy認定 / 対応地域:東京都

100,000円 税抜/1日 目安1日

今こそ取り組む「健康経営」研修

企業が、従業員の健康維持増進に取り組むことは、従業員の活力向上、生産性の向上をもたらし、業績向上、企業イメージの向上につながります。本講座は、取組みのリーダーになる管理職はもちろん、企業の担い手である一般社員の方々にも知っていただきたい内容です。 ・健康経営に取り組むべき社会的背景と構造的課題 ・政策と法制度 ・なぜ健康経営に取り組むべきなのか(メリット) ・具体的取組み例 ・メンタルヘルス対策 ・ワークライフバランス ・ワークエンゲージメントと職場の活性化

あげる株式会社 大原 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

70,000円 税抜/1日 目安1日

指示を徹底させるための『伝達力』向上について研修を行います

リーダーにとって部下や後輩への指示を徹底させることはチーム運営において大変重要です。この研修では、講義ばかりではなく、ワークを通して具体的・実践的に指示を徹底させるための「伝達」のスキルを解説します。

一般社団法人全日本講師連盟 森 先生  Oncy認定 / 対応地域:東京都

70,000円 税抜/1日 目安1日

部下や後輩の能力を引き出す『面談術』について研修を行います

部下や後輩の能力を引き出す『面談術』実践講座 ~コーチングのスキルを活用し実習を交えながら解説~ 「思うように動いてくれない」、「何を考えているかわからない」等、部下や後輩への指導で悩んでいませんか? 良好な人間関係ができていないと空回りするだけで成果が出ません。 この研修では、相手の能力を引き出し、人間関係を良好にするコーチングを活用した有効な指導スキルを解説します。

一般社団法人全日本講師連盟 森 先生  Oncy認定 / 対応地域:東京都

555,000円 税抜/1日 目安6日

参加者別「事業課題解決」研修

【毎月一回実施、6ケ月コース】 第1回目と第2回目 1)ロールプレイング研修:ターゲット企業社長へのプレゼン 2)メンバー間で、相互アドバイス 3)プレゼン資料改良とスキル向上 4)翌日から役立つマーケティング基礎研修 第3回目から第5回目まで ★参加者別に事業推進時の課題抽出と対応策立案と実施 ・実施内容の成果と反省(電子メールで日々レスポンス) 第6回目(最終回) ・参加者全員から成果発表と相互アドバイス 以上

経営パワー株式会社 岩井 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

50,000円 税抜/1日 目安1日

事業承継で悩む経営者/後継予定者向け【1時間】早期経営力獲得研修

・子息や番頭への事業承継で悩む社長、事業後継予定者に指名された二代目の「どうすれば早期に経営力がつくか」の悩みを解決します。 ・なぜ、経営力がつかないか ・どうやって経営力を獲得するか ・アイディアを事業にし、収益を上げるノウハウ ・お金をかけない/かけすぎない販促ノウハウ ~ 事業承継を新たな躍進にしませんか~

経営パワー株式会社 岩井 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

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