チームビルディング・ミーティング研修

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869,000円 税抜/1日 目安2日

#3【研修後サポート付き】価値を生み出すためのチームづくり《総合設計 実践編》について研修を行います

本研修では、「価値を生み出すチーム」とは何かを参加される皆さまの現状や心境をお聴かせいただきながら、「感情・表情・対話のデザイン(設計)」する観点から、「現状」を更に好転するためのきっかけを得ていただくことを目指します。 ※研修後のサポート・フィードバック面談(略称:SFB面談)付き。(受講者1名あたり、60分×3回) ※本研修は、『 #1【研修後サポート付き】価値を生み出すためのチームづくり《表情・感情設計 実践編》 』、『 #2【研修後サポート付き】価値を生み出すためのチームづくり:【対話設計 実践編】 』の内容を含みます。 ◆ 研修構成 【例】 所要時間目安:6時間/日×2日(休憩時間のぞく) 1日目【感情×表情設計】  ・表情から汲み取る力を見つめる  ・感情が湧く仕組を再認識する  ・パフォーマンス向上のための感情設計の心構え・枠組み  ・シーン毎の表情・感情特性を自覚しデザインする  ・感情を言語化し受け手が受け取りやすく伝える技法  ・ロールプレイング&フィードバック  ・質疑・まとめ 2日目【対話設計】  ・「感情設計」、「表情設計」のおさらいと「対話設計」との関係を理解する  ・対話を設計するためワーク  ・ロールプレイング&フィードバック  ・質疑・まとめ ※研修後のサポート・フィードバック面談は研修実施日以外での調整となり、研修時間の目安には含まれません。 なお、サポート・フィードバック面談の所要時間と回数は、『「60分/回 ×3回」×研修参加人数』となります。 ※ 企業ご担当者様のご要望などにより、研修内容をカスタマイズさせていただく場合がございます。

幸感度アップエスコーターズ 神道 先生 / 対応地域:関東

600,000円 税抜/1日 目安1日

無言語コミュニケーションプログラム「DENSHIN」~組織風土改革研修編~

【概要】 無言語コミュニケーションプログラム「DENSHIN」※を活用した組織風土改革研修です。 【対象者詳細】 基本的に下記に当てはまる対象者さまに価値提供をしております。 ◇今まで数々の風土改革・チームビルディング研修を導入してきたが、効果が出なかった組織 ◇ワークショップ系のコミュニケーション研修をやっているがイマイチ受講者が腑に落ちてなさそうなチーム ◇コミュニケーション能力のスキル部分以外も拡張し、対人関係のネクストステージに行きたい個人の方 無言語(=非言語ー音声情報)のワークショップを取り入れた最先端メソッドで、解決していきます。 DEAF(聴覚障害者)のいる職場でも多数導入していただいております。 【導入実績】 TBS/日本郵便/Yahoo/住友商事/ヤマサ醤油/アシックス/村田製作所/オムロン/早稲田大学/産業能率大学/同志社大学/大阪市/宝塚市 (他、約200企業・団体) 【メディア掲載実績】 ■TV 毎日放送「VOICE」/NHK「おはよう関西」など ■新聞 秋田魁新報/神奈川新聞/静岡新聞/産経新聞/読売新聞/毎日新聞/京都新聞/四国新聞社/沖縄タイムス ■WEBメディア KOKUYO 「MANA-Biz」 https://www.mana-biz.net/2019/03/post-369.php ※「DENSHIN(デンシン)」は、言葉や音声を用いない「無言語空間」で、コミュニケーションの本質である、"スキル以外の要素"を変革・向上させるコミュニケーション研修プログラムです。

株式会社Silent Voice 桜井 先生 / 対応地域:全国

489,000円 税抜/1日 目安1日

#2【研修後サポート付き】価値を生み出すためのチームづくり《対話設計 実践編》について研修を行います

本研修では、「価値を生み出すチーム」とは何かを参加される皆さまの現状や心境をお聴かせいただきながら、「感情・表情・対話のデザイン(設計)」する観点から、「現状」を更に好転するためのきっかけを得ていただくことを目指します。 ※研修後のサポート・フィードバック面談(略称:SFB面談)付き。(受講者1名あたり、60分×3回) ※「感情設計」・「表情設計」も含めた研修をご希望の場合は、お得な『 #3【研修後サポート付き】価値を生み出すためのチームづくり《総合設計 実践編》 』へお申込ください。 ◆ 研修構成 【例】 所要時間目安:6時間/日(休憩時間のぞく) 【対話設計】  ・「感情設計」、「表情設計」のおさらいと「対話設計」との関係を理解する  ・対話を設計するためワーク  ・ロールプレイング&フィードバック  ・質疑・まとめ ※研修後のサポート・フィードバック面談は研修実施日以外での調整となり、研修時間の目安には含まれません。 なお、サポート・フィードバック面談の所要時間と回数は、『「60分/回 ×3回」×研修参加人数』となります。 ※ 企業ご担当者様のご要望などにより、研修内容をカスタマイズさせていただく場合がございます。

幸感度アップエスコーターズ 神道 先生 / 対応地域:関東

400,000円 税抜/1日 目安4日

課題を根本から解決する!ガチンコ・チームビルディング研修

通常は、組織の課題を解決するために、業務でネックとなっているチーム課題を解決するための研修を行います。 今回はトライアルですので、チームのあらかじめお聞きした内容から課題パターンを4種類に分けてそのパターンに合わせた体験研修を実施します。 基本的には、現状の、チームの雰囲気、チームで使われている言葉、コミュニケーションの状態、チーム参加態度に対しての気づきをと振り返りを行い今後どうしたら良いのかをアクションプランを立てていただきます。

株式会社カイシン 牧野 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

300,000円 税抜/1日 目安2日

直径1.5メートルのピザでチームビルディング研修

10-30名で 直径1.5メートルのピザを焼き チームビルディング、リーダーシップ、マネージメント ホウレンソウ 様々な、観点での学びを設計する。

所属:未設定 竹元 先生 / 対応地域:全国

300,000円 税抜/1日 目安1日

コミュニケーションに自主性が出るようにする研修

グループ(組織・職場)内でのコミュニケーションを活性化する方法についてご教示します。 座学による教示だけでなく ・ グループワークにおける役割(司会・発表者など)の交代 ・ 簡単なグループワークから難しいグループワークへ ・ 相手のことを知る などの技法をお伝えします。

秋田県立大学 渡部 先生 / 対応地域:全国

300,000円 税抜/1日 目安1日

チームビルディング研修

ビジネスにおいて一人で成果を挙げることはできません。ゲームを通して、周囲との必要なコミュニケーションを学びます。周囲と協力することの必要性はもちろん、自分自身の意見を述べることの大切さについても気づきます。ゲームの学びを職場での実践につなげられるようアクションプランを検討します。

A&I Learning 谷本 先生 / 対応地域:全国

250,000円 税抜/1日 目安1日

研修中にチームが変わる! ONE DAY・チームビルディング研修

通常は、組織の課題を解決するために、業務でネックとなっているチーム課題を解決するための研修を行います。 今回はトライアルですので、チームのあらかじめお聞きした内容から課題パターンを4種類に分けてそのパターンに合わせた体験研修を実施します。 基本的には、現状の、チームの雰囲気、チームで使われている言葉、コミュニケーションの状態、チーム参加態度に対しての気づきをと振り返りを行い今後どうしたら良いのかをアクションプランを立てていただきます。

株式会社カイシン 牧野 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

250,000円 税抜/1日 目安1日

【4時間研修】TOPアスリートも受講している!高い目標を達成するためのチームビルディング研修

この研修は、TOPアスリート向けに開発したプログラムを、一般企業人向けに再開発したものです。 これまで様々な競技のTOPアスリートたちが、チームJAPANの立ち上げや困難な目標に挑む前の意識づくりのために、このプログラムを受講してきました。 「チームとして力を発揮するためにはどうすればよいか?」を基礎知識とワーク体験を通じて身につけていただくものです。

株式会社ホープス 坂井 先生 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安1日

現場リーダー向け 課題解決型チームビルディングについて研修を行います

チームを率いて結果を出す必要がでた新任リーダーや 名プレイヤーではあったが、チームとして成果を出せない 現場リーダー向け研修です。 ・課題解決思考トレーニング ・チームビルディングに必要な心理学基礎 ・実践!自身のマネジメントのクセを知り改善する  課題解決ワーク! ワークを中心に、参加者のその場の声を大切にしながら 楽しく厳しく現場に活きる研修をご提供します。

現場に活きる!若手が活きる!体験型研修を提供「しごと商店」です。 宮本 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安1日

チームづくりは“いま・ここ・自分”から始める『マインドフルネス研修』~マインドフルネスとは

チームにおけるマインドフルネスの重要性と共に、マインドフルネスの基本的な知識やマインドフルネス瞑想などを通して、体感していただき、セルフマネジメント『大切なことを大切にできる自分づくり』に繋げていただくワークショップです。 ・・・ みなさん「自分自身」を持っていますか? 今、私たちは変化の波が非常に激しい時代を生きています ・加速するAIの進歩による業界構造の変化 ・働き方改革による社内体制の大幅な変更 ・スマホの普及・SNS利用増大による情報過多 ・価値観の急激な変化 複業解禁に伴い、個の時代とも言われるようになった一方で 今改めて、チームのつくり方、チームとしての在り方、 リーダーとしての在り方が問われています このような状況では、今日起きた問題を昨日の解決策で 解決しようすること自体がリスクだと言われています ・新しい価値を生み出すイノベーティブな発想 ・個の時代ならではのストレス ・過剰な情報のなかからベストアンサーを見抜く力 「心ここにあらず」になることなく 変化の波に飲み込まれることなく 忙しいという理由で思考停止することなく 人や出来事を型にはめずに しっかりとありのままにみるために そして しなやかでブレない自分自身を持つために 必要となってくるのが「マインドフルネス」です このワークショップでは、 “大切なものを大切にできる自分づくり” をテーマに マインドフルネスをお伝えしていきます いつも外側に向けている意識の矢印を内側に向け 「自分が本質的に大切なものは何か?」 「自分らしさとはなにか」 「自分の軸はなにか」 を見つめていくワークショップです チームづくりの前に “大切なものを大切にできる自分”づくりをしませんか?

株式会社ケーエフエスコンサルティング 照井 先生 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安1日

チームづくりは“いま・ここ・自分”から『マインドフルネス研修』~ミーニング・セルフコンパッション

チームにおけるマインドフルネスの重要性と共に、マインドフルネスとは?という基本的な部分から、自分の人生の意義(ミーニング)についてしっかりと見つめ、さらに自分自身を思いやる心(自慈心・セルフコンパッション)を高めセルフマネジメント『大切なことを大切にできる自分づくり』に繋げていただくワークショップです。 ・・・ みなさん「自分自身」を持っていますか? 今、私たちは変化の波が非常に激しい時代を生きています ・加速するAIの進歩による業界構造の変化 ・働き方改革による社内体制の大幅な変更 ・スマホの普及・SNS利用増大による情報過多 ・価値観の急激な変化 複業解禁に伴い、個の時代とも言われるようになった一方で 今改めて、チームのつくり方、チームとしての在り方、 リーダーとしての在り方が問われています このような状況では、今日起きた問題を昨日の解決策で 解決しようすること自体がリスクだと言われています ・新しい価値を生み出すイノベーティブな発想 ・個の時代ならではのストレス ・過剰な情報のなかからベストアンサーを見抜く力 「心ここにあらず」になることなく 変化の波に飲み込まれることなく 忙しいという理由で思考停止することなく 人や出来事を型にはめずに しっかりとありのままにみるために そして しなやかでブレない自分自身を持つために 必要となってくるのが「マインドフルネス」です このワークショップでは、 “大切なものを大切にできる自分づくり” をテーマに マインドフルネスをお伝えしていきます いつも外側に向けている意識の矢印を内側に向け 「自分が本質的に大切なものは何か?」 「自分らしさとはなにか」 「自分の軸はなにか」 を見つめていくワークショップです チームづくりの前に “大切なものを大切にできる自分”づくりをしませんか?

株式会社ケーエフエスコンサルティング 照井 先生 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安1日

チームづくりは“いま・ここ・自分”から始める『マインドフルネス研修』コンパッション・グラティチュード

チームにおけるマインドフルネスの重要性と共に、マインドフルネスとは?という基本的な部分から、コンパッション(思いやりの心・共感力)と、グラティチュード(感謝の力)を高め、セルフマネジメント『大切なことを大切にできる自分づくり』に繋げていただくワークショップです。 ・・・ みなさん「自分自身」を持っていますか? 今、私たちは変化の波が非常に激しい時代を生きています ・加速するAIの進歩による業界構造の変化 ・働き方改革による社内体制の大幅な変更 ・スマホの普及・SNS利用増大による情報過多 ・価値観の急激な変化 複業解禁に伴い、個の時代とも言われるようになった一方で 今改めて、チームのつくり方、チームとしての在り方、 リーダーとしての在り方が問われています このような状況では、今日起きた問題を昨日の解決策で 解決しようすること自体がリスクだと言われています ・新しい価値を生み出すイノベーティブな発想 ・個の時代ならではのストレス ・過剰な情報のなかからベストアンサーを見抜く力 「心ここにあらず」になることなく 変化の波に飲み込まれることなく 忙しいという理由で思考停止することなく 人や出来事を型にはめずに しっかりとありのままにみるために そして しなやかでブレない自分自身を持つために 必要となってくるのが「マインドフルネス」です このワークショップでは、 “大切なものを大切にできる自分づくり” をテーマに マインドフルネスをお伝えしていきます いつも外側に向けている意識の矢印を内側に向け 「自分が本質的に大切なものは何か?」 「自分らしさとはなにか」 「自分の軸はなにか」 を見つめていくワークショップです チームづくりの前に “大切なものを大切にできる自分”づくりをしませんか?

株式会社ケーエフエスコンサルティング 照井 先生 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安1日

今いるメンバーで最高のチームをつくる『チームビルディング体感セミナー』(研修)

みなさん、現在の中小企業における求人倍率がどのくらいかご存知でしょうか。とある研究所が発表した2020年卒の大卒求人倍率は全体で約1.8倍、中小企業に絞ると約8.6倍という調査結果が出ています。 超売り手市場の今だからこそ、『今いるメンバーでもっと成果を出す』ことが益々重要になってきます。 本セミナーでは“今いるメンバーで最高のチームをつくる”をテーマに、社内で起きている状況を仮想体験出来るワークを含め、チーム力を向上させるための3つの要素をお伝えします。 今いるメンバーにフォーカスし“いつか”ではなく“今・ここ”から、『社員一人ひとりの強みを活かし、ビジョンの実現に向けたチームづくり』に取り組んでいきませんか?

株式会社ケーエフエスコンサルティング 照井 先生 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安1日

インナーブランディング研修

組織全体でビジョン/ミッション/バリューの創出、理解、浸透を図り、インナーブランディングを実施します。 講義とワークショップを実施します。 気づきを大事にしたいと考えています。 研修内容の中には、ご相談によりチームビルディング要素を加えたり、テーブルゲームを加えたりしていきます。 また、SDGs de 地方創生カードゲーム公認ファシリテーターの資格を有しており、SDGsの基礎知識の習得とゲームを通じた、対話・チームワークの大切さに気づくプログラムも用意しています。

チームコーチ 遠藤 先生 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安2日

心理的安全性を醸成させる1on1ミーティング研修

心理的安全性というワードと共に、注目を集めている「1on1ミーティング」。 部下の中長期の成長を目的とした、上司と部下によるミーティングのことで、Yahooさんではすでに8年間実践しており、制度化されて社内風土を変えた画期的な取り組みに注目が集まりました。 1on1ミーティングの本質を捉え、有効的に実行するためのポイントや、必要となるスキルのご紹介、またスキルの習得のサポートを本研修では身につけていきます。

株式会社Ring Link まつい 先生 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安1日

コミュニケーションのカギは遊びココロ! メンバーの信頼感を高めるチームビルディング研修

コミュニケーション改善のために、普段とは違うアプローチが 効果的な場合があります。 視点を変えたディスカッション、協働によるワーク体験、価値観に気づくワークショップなどを通して、普段は気づかなかった双方の想いや、得意、価値観などに気づき、チームとしての方向性を確認することを目的とします。 3社の企業に合計18年勤務した経験をもちながら、「あそびの専門家」として、大人も子どもも夢中になるワークショップを展開している講師が、他ではない「遊びココロを持ったチームビルディング研修」を展開します。

元 株式会社フレーベル館 しみず 先生 / 対応地域:関東

150,000円 税抜/1日 目安1日

ワークショップによる共用空間のデザイン研修

最も身近な環境としての住空間、このような住環境を作り出してきた建築やインテリアの歴史、地域性についてのレクチャーの後、現代のシェアハウスにおける共用空間に求められる機能等についてグループにて議論、グループごとにシェアハウスのコンセプトやアイディアを口頭発表をして頂きます。

株式会社FLD都市環境デザイン 武原 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

150,000円 税抜/1日 目安1日

〔女性職員向け・相互理解〕職場の課題を話して解決「ワールドカフェ」形式による研修を行います

女性職員の活躍フィールドが広がる今、同時進行で様々な組織の課題が現れています。企業の大切な戦力として女性職員に今後も長く活躍いただくために、女性職員自身による参加型のディスカッションを通じて解決策を探ります。 進行は「ワールドカフェ」形式にて実施します。単なるグループワークと異なり、構造的にそれぞれの意見が会場全員に行き渡る仕組みであり、限られた時間内でも課題の掘り下げと受講者の満足度を高めることが可能です。

はたらくを楽しく創る スキルノート 芦沢 先生  Oncy認定 / 対応地域:関東

150,000円 税抜/1日 目安2日

【新入社員向け】組織人としてのマインド&チームビルディング研修

新入社員の「離職防止」と「成長力」を強化するための研修です。 離職防止は、同期社員との絆や結束を高めること、ストレスマネジメント力を向上させること、目標を持つこと 組織人としてのコミュニケーションの仕方

株式会社カイシン 牧野 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

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