チームビルディング・ミーティング研修

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128,000円 税抜/1日 目安1日

必要な成果を出せるチーム一致への貢献力を磨く研修 オンライン開催可

企業研修で培ったノウハウから重要なエッセンスを抜き出し集大成 企業の課題を解決するために工夫を施すカスタマイズが自在に可能 ・チームの中で働く人が陥りやすい場面を想定して焦点を当てます。 ・個々の改善点に集中した効果的な訓練の繰り返し実施が可能です。 「成果を出せるチーム一致の貢献力を磨く」 「チームの成果のために貢献する」のが苦手な悩みを克服するため、 「チーム一致で成果を出すための貢献ができる」ことを目指します。 チームで成果を出すために一人のメンバーとして担えることとして 他メンバーと気心が知れるような状態で一致する方法を会得します。

スパイラルアップ&チェンジ・アカデミー 福間 先生 / 対応地域:全国

150,000円 税抜/1日 目安1日

ワークショップによる共用空間のデザイン研修

最も身近な環境としての住空間、このような住環境を作り出してきた建築やインテリアの歴史、地域性についてのレクチャーの後、現代のシェアハウスにおける共用空間に求められる機能等についてグループにて議論、グループごとにシェアハウスのコンセプトやアイディアを口頭発表をして頂きます。

株式会社FLD都市環境デザイン 武原 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

300,000円 税抜/1日 目安1日

チームビルディング研修

ビジネスにおいて一人で成果を挙げることはできません。ゲームを通して、周囲との必要なコミュニケーションを学びます。周囲と協力することの必要性はもちろん、自分自身の意見を述べることの大切さについても気づきます。ゲームの学びを職場での実践につなげられるようアクションプランを検討します。

A&I Learning 谷本 先生 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安1日

コミュニケーションのカギは遊びココロ! メンバーの信頼感を高めるチームビルディング研修

コミュニケーション改善のために、普段とは違うアプローチが 効果的な場合があります。 視点を変えたディスカッション、協働によるワーク体験、価値観に気づくワークショップなどを通して、普段は気づかなかった双方の想いや、得意、価値観などに気づき、チームとしての方向性を確認することを目的とします。 3社の企業に合計18年勤務した経験をもちながら、「あそびの専門家」として、大人も子どもも夢中になるワークショップを展開している講師が、他ではない「遊びココロを持ったチームビルディング研修」を展開します。

元 株式会社フレーベル館 しみず 先生 / 対応地域:関東

50,000円 税抜/1日 目安1日

即席バンド演奏で楽しく!リレーションシップ・プレゼンテーション能力向上研修

【オンラインでも対応可】 即席バンド(小人数グループ)を結成し、最終的に生演奏のパフォーマンスまで行っていただきます。その過程から発表、フィードバックまですべてが研修であり、楽しく学ぶこと(気づくこと)がコンセプトであるためレクレーション性も高い「なりきり型(ロールプレイ)ワークショップ」となります。 社内や部署内での硬直した関係性の改善、また社内の新たな人材の発掘のため、参加対象者とグループ分けは一定程度、決めておくことをお勧めます。(レクレーション性を高めるために くじなどで偶然に決められる要素が効果的です。) 【導入】 参加者に研修の「研修目的」はあえて告げません。最終目標としてハーモニーを重視の生演奏を成立させ発表までを行うこと、ルールとして、この会では現在の役職・上下関係などは考慮しない平等な関係でのバンドメンバーであり、それぞれの決定には民主的な手続きを経ること、またアプリでの演奏方法やほかに簡易にレクチャーします。(演奏方法についてはいつでも聞くことができます。) 【即席バンド活動】 2-5人程度の小グループで即席バンドを組んでの進行します。(研修時間の7割程度がこのバンドメンバーの活動となります) 各バンドでは、バンド名やリーダー、演奏曲などの相談から始まり、バンド内での役割分担、発表するたの曲の練習に入ります。(これらの過程が重要) またプレゼンテーション能力が鍛える必要がある場合はバンドのコンセプトやの売り方、曲への想い(自分たちが作詞・作曲した歌として)なども含めて検討してもらいます。 【演奏発表】 各バンド別の発表(パフォーマンスおよびプレゼン) 視聴側は個別に点数・感想や評価を記入していく。(投票形式でも可) 【フィードバック】 各バンドからのフィードバックをご紹介。時間的に余裕があれば、評価者から発表してもらう方式で。特によい点や自バンドではできなかったことなどをふまえ。 【まとめ】 「求められる仕事」が変われば求められる役割も変化し、それに応じて人材を生かす必要があること。そのためには常に柔軟なリレーションを持つことの必要性や、個々のモチベーションを向上するためにどのような手法が求められるかなどの振り返ります。気づきが大事であるため、なるべくフィードバック内の内容とリンクさせていきます。 またエンタメ性をもたすために講師からの点数も付加して上で優秀賞を発表などあります。 ※ 特殊な事情がない限り、演奏・パフォーマンスの「完成度」には主観を置きません。

株式会社れんくる(大阪) 名前:非公開 / 対応地域:全国

100,000円 税抜/1日 目安1日

テレワークにおける部下マネジメントのポイントについて研修を行います

ダイバーシティ経営の時代、テレワークはアフターコロナも継続します。離れた場所にいる部下とどのようにコミュニケーションし、管理、育成していくかのポイントについて学びます。講師は20年以上、テレワークの経験があります。最近のWeb会議ツールやチャットなどを通じてのコミュニケーションのコツもお話します。

オフィスぎんやんま 山岸 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安2日

心理的安全性を醸成させる1on1ミーティング研修

心理的安全性というワードと共に、注目を集めている「1on1ミーティング」。 部下の中長期の成長を目的とした、上司と部下によるミーティングのことで、Yahooさんではすでに8年間実践しており、制度化されて社内風土を変えた画期的な取り組みに注目が集まりました。 1on1ミーティングの本質を捉え、有効的に実行するためのポイントや、必要となるスキルのご紹介、またスキルの習得のサポートを本研修では身につけていきます。

株式会社Ring Link まつい 先生 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安1日

インナーブランディング研修

組織全体でビジョン/ミッション/バリューの創出、理解、浸透を図り、インナーブランディングを実施します。 講義とワークショップを実施します。 気づきを大事にしたいと考えています。 研修内容の中には、ご相談によりチームビルディング要素を加えたり、テーブルゲームを加えたりしていきます。 また、SDGs de 地方創生カードゲーム公認ファシリテーターの資格を有しており、SDGsの基礎知識の習得とゲームを通じた、対話・チームワークの大切さに気づくプログラムも用意しています。

チームコーチ 遠藤 先生 / 対応地域:全国

80,000円 税抜/1日 目安1日

チーム力向上(3時間)研修

スポーツの現場で取り入れられているメンタルコーチングの技法を取り入れた、コミュニケーション研修です。 2つのコミュニケーション ・自分自身とのコミュニケーション~質の高い自分会議ができる~ ・他者とのコミュニケーション~質の高いチーム会議ができる~ を扱います。 身体・感覚・空間を使ったダイナミックな体感・体得型の演習中心プログラムが特徴です。

一般社団法人日本伴走家協会 磯野 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

300,000円 税抜/1日 目安1日

コミュニケーションに自主性が出るようにする研修

グループ(組織・職場)内でのコミュニケーションを活性化する方法についてご教示します。 座学による教示だけでなく ・ グループワークにおける役割(司会・発表者など)の交代 ・ 簡単なグループワークから難しいグループワークへ ・ 相手のことを知る などの技法をお伝えします。

秋田県立大学 渡部 先生 / 対応地域:全国

150,000円 税抜/1日 目安1日

「褒める・認める・感謝するから始まる」チームビルディング研修

お互いを「褒める、認める、感謝する」ことを通して、チームの一体感を醸成します。お互いを理解し、場の空気をよくし、ハラスメントの未然防止を図ります。様々なカードツールを用いて、なかなか褒め合えない、認め合えないチームの変化を促していきます。

合同会社富士みらいクリエイション 増田 先生 / 対応地域:全国

130,000円 税抜/1日 目安1日

経営幹部・管理職向け企業理念・ブランドコンセプト浸透研修

大きく3つのメソッドにより、経営幹部・管理職向けに結束力を高める手法を提供いたします。 1.企業理念の重要性理解と浸透の重要性理解。 企業理念の浸透が、社員の結束力を高める本質的な手法であることを理解し、講義とワークで自社の理念を深いところまで考える 2.マネジメントの本質と役割を理解し結束力を高める具体的な手法を学ぶ 数あるマネジメントスキルの中でも部下の潜在能力を引き出すスキルである「傾聴力」・「洞察力」・「承認力」をワークを通じて身につける 3.結束力を高めるマネジメント力を継続して発揮できるようにするための手法を学ぶ 部下の潜在能力を引き出すマネジメントを継続して行うためのセッション(面談)力、仕組み化力をワークを通じて身に付ける

コア・エリート株式会社 丸山 先生 / 対応地域:全国

250,000円 税抜/1日 目安1日

研修中にチームが変わる! ONE DAY・チームビルディング研修

通常は、組織の課題を解決するために、業務でネックとなっているチーム課題を解決するための研修を行います。 今回はトライアルですので、チームのあらかじめお聞きした内容から課題パターンを4種類に分けてそのパターンに合わせた体験研修を実施します。 基本的には、現状の、チームの雰囲気、チームで使われている言葉、コミュニケーションの状態、チーム参加態度に対しての気づきをと振り返りを行い今後どうしたら良いのかをアクションプランを立てていただきます。

株式会社カイシン 牧野 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

150,000円 税抜/1日 目安1日

「夢・ビジョン」リーダーシップ研修

・リーダーという存在に必要な「素養」を学ぶことができる。 ・「メンバーを動かす」のではなく「動いてもらう雰囲気」を作り出すためのファクターが理解できる。 ・体感的ゲームやワークを通じて「達成感」を十分に味わっていただき、自身のモチベーションもアップさせる。 ・チームに必要な要素、だからこそチームリーダーに必要な素養が、改めて認識を深められる。

元 株式会社JBMコンサルタント 木下 先生 / 対応地域:全国

70,000円 税抜/1日 目安1日

【プロジェクトチーム向け】話題の「アート」でチームビルディング研修

独創的なアートを使って、チームメンバーの相互理解を促進し、円滑なチーム活動に繋げるための研修です。 変革の時代に多様な属性をもったプロジェクトチームが組成されることが増えています。属性の違いが円滑なチーム活動を阻害することも多いです。 チームやコミュニケーションに関する座学(理論)と、講師がファシリテーターとして対話しながらアートを鑑賞するワーク(実践)で、属性の違いをプラスに転換できるチームビルディングを行います。

T&Iアソシエイツ 田中 先生 / 対応地域:全国

50,000円 税抜/1日 目安1日

チーム力を向上し問題解決のスピードを1.5倍にする「ふりかえり会」実践研修

チームで定期的に開催する「振り返り会」を学ぶ研修です ITの現場でプロジェクトマネジメントをしていくうちに メンバーとの情報共有、相互理解のツールとしても使えます 具体的には、KPTという手法を通して 「誰かが悪い」ではなく「どう解決するか」を チームで考え、進めていくための方法を理解していきます。 KPTとは、それぞれ  K:keep = 良かったこと(今後も続けること)  P:problem= 悪かったこと(今後はやめること)  T:try = 次に挑戦すること の略で、メンバー同士で定期的に情報共有を行うフレームワークです。 KPTを日常的に行っていると、常に「改善が生まれる」状態をチーム内に作ることができます。  ※IT業界でスクラム開発なんかに組み込むと尚良いかもしれません

心理カウンセラー、ビジネスコーチ 羽鳥 先生 / 対応地域:全国

600,000円 税抜/1日 目安1日

無言語コミュニケーションプログラム「DENSHIN」~組織風土改革研修編~

【概要】 無言語コミュニケーションプログラム「DENSHIN」※を活用した組織風土改革研修です。 【対象者詳細】 基本的に下記に当てはまる対象者さまに価値提供をしております。 ◇今まで数々の風土改革・チームビルディング研修を導入してきたが、効果が出なかった組織 ◇ワークショップ系のコミュニケーション研修をやっているがイマイチ受講者が腑に落ちてなさそうなチーム ◇コミュニケーション能力のスキル部分以外も拡張し、対人関係のネクストステージに行きたい個人の方 無言語(=非言語ー音声情報)のワークショップを取り入れた最先端メソッドで、解決していきます。 DEAF(聴覚障害者)のいる職場でも多数導入していただいております。 【導入実績】 TBS/日本郵便/Yahoo/住友商事/ヤマサ醤油/アシックス/村田製作所/オムロン/早稲田大学/産業能率大学/同志社大学/大阪市/宝塚市 (他、約200企業・団体) 【メディア掲載実績】 ■TV 毎日放送「VOICE」/NHK「おはよう関西」など ■新聞 秋田魁新報/神奈川新聞/静岡新聞/産経新聞/読売新聞/毎日新聞/京都新聞/四国新聞社/沖縄タイムス ■WEBメディア KOKUYO 「MANA-Biz」 https://www.mana-biz.net/2019/03/post-369.php ※「DENSHIN(デンシン)」は、言葉や音声を用いない「無言語空間」で、コミュニケーションの本質である、"スキル以外の要素"を変革・向上させるコミュニケーション研修プログラムです。

株式会社Silent Voice 桜井 先生 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安1日

今いるメンバーで最高のチームをつくる『チームビルディング体感セミナー』(研修)

みなさん、現在の中小企業における求人倍率がどのくらいかご存知でしょうか。とある研究所が発表した2020年卒の大卒求人倍率は全体で約1.8倍、中小企業に絞ると約8.6倍という調査結果が出ています。 超売り手市場の今だからこそ、『今いるメンバーでもっと成果を出す』ことが益々重要になってきます。 本セミナーでは“今いるメンバーで最高のチームをつくる”をテーマに、社内で起きている状況を仮想体験出来るワークを含め、チーム力を向上させるための3つの要素をお伝えします。 今いるメンバーにフォーカスし“いつか”ではなく“今・ここ”から、『社員一人ひとりの強みを活かし、ビジョンの実現に向けたチームづくり』に取り組んでいきませんか?

株式会社ケーエフエスコンサルティング 照井 先生 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安1日

チームづくりは“いま・ここ・自分”から始める『マインドフルネス研修』~マインドフルネスとは

チームにおけるマインドフルネスの重要性と共に、マインドフルネスの基本的な知識やマインドフルネス瞑想などを通して、体感していただき、セルフマネジメント『大切なことを大切にできる自分づくり』に繋げていただくワークショップです。 ・・・ みなさん「自分自身」を持っていますか? 今、私たちは変化の波が非常に激しい時代を生きています ・加速するAIの進歩による業界構造の変化 ・働き方改革による社内体制の大幅な変更 ・スマホの普及・SNS利用増大による情報過多 ・価値観の急激な変化 複業解禁に伴い、個の時代とも言われるようになった一方で 今改めて、チームのつくり方、チームとしての在り方、 リーダーとしての在り方が問われています このような状況では、今日起きた問題を昨日の解決策で 解決しようすること自体がリスクだと言われています ・新しい価値を生み出すイノベーティブな発想 ・個の時代ならではのストレス ・過剰な情報のなかからベストアンサーを見抜く力 「心ここにあらず」になることなく 変化の波に飲み込まれることなく 忙しいという理由で思考停止することなく 人や出来事を型にはめずに しっかりとありのままにみるために そして しなやかでブレない自分自身を持つために 必要となってくるのが「マインドフルネス」です このワークショップでは、 “大切なものを大切にできる自分づくり” をテーマに マインドフルネスをお伝えしていきます いつも外側に向けている意識の矢印を内側に向け 「自分が本質的に大切なものは何か?」 「自分らしさとはなにか」 「自分の軸はなにか」 を見つめていくワークショップです チームづくりの前に “大切なものを大切にできる自分”づくりをしませんか?

株式会社ケーエフエスコンサルティング 照井 先生 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安1日

チームづくりは“いま・ここ・自分”から始める『マインドフルネス研修』コンパッション・グラティチュード

チームにおけるマインドフルネスの重要性と共に、マインドフルネスとは?という基本的な部分から、コンパッション(思いやりの心・共感力)と、グラティチュード(感謝の力)を高め、セルフマネジメント『大切なことを大切にできる自分づくり』に繋げていただくワークショップです。 ・・・ みなさん「自分自身」を持っていますか? 今、私たちは変化の波が非常に激しい時代を生きています ・加速するAIの進歩による業界構造の変化 ・働き方改革による社内体制の大幅な変更 ・スマホの普及・SNS利用増大による情報過多 ・価値観の急激な変化 複業解禁に伴い、個の時代とも言われるようになった一方で 今改めて、チームのつくり方、チームとしての在り方、 リーダーとしての在り方が問われています このような状況では、今日起きた問題を昨日の解決策で 解決しようすること自体がリスクだと言われています ・新しい価値を生み出すイノベーティブな発想 ・個の時代ならではのストレス ・過剰な情報のなかからベストアンサーを見抜く力 「心ここにあらず」になることなく 変化の波に飲み込まれることなく 忙しいという理由で思考停止することなく 人や出来事を型にはめずに しっかりとありのままにみるために そして しなやかでブレない自分自身を持つために 必要となってくるのが「マインドフルネス」です このワークショップでは、 “大切なものを大切にできる自分づくり” をテーマに マインドフルネスをお伝えしていきます いつも外側に向けている意識の矢印を内側に向け 「自分が本質的に大切なものは何か?」 「自分らしさとはなにか」 「自分の軸はなにか」 を見つめていくワークショップです チームづくりの前に “大切なものを大切にできる自分”づくりをしませんか?

株式会社ケーエフエスコンサルティング 照井 先生 / 対応地域:全国

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