キャリア研修

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280,000円 税抜/1日 目安6日

ミドル・シニアのための独立支援研修 オンライン可

企業に所蔵するという働き方から独立し、自営・起業するために重要な想いとリソースを整理し、ビジネスモデルを組み立てる研修である。今は人生100年時代とも言われる中で、年金受給開始年齢が引き上げられ、多くの方々は定年退職後も何年もの間、何らかの形で収入を得ることが必要になる。企業においては、定年延長や再雇用といった形態で雇用を維持することが求められるが、従業員全体の年齢構成を考えると対応には限界もある。その様な状況の中で今企業は積極的にミドル・シニア世代の従業員の独立を支援していくことだと考えている。勤労厚生面での様々な支援も有効であるが、独立・自営を希望する従業員が自らの生業をしっかりと計画できることができれば、独立・自営は加速される。想いはあるが、具体的に何を実行していけば良いかがわかない方々に向けて、実行の指針を提供する。

ミームテック技術士事務所 室橋 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

300,000円 税抜/1日 目安1日

ミドル・シニアのための自立研修 オンライン可

人生100年時代を迎え、一つの会社で仕事人生を終えることはなくなりつつある。働く人々には、様々な形態での就労機会が提供される様になり、若い年代での労働の流動性が高まっている。そんな中で、永く仕事人生を過ごしてきたミドル・シニアには、将来の選択肢が少ない状況に見えているのではないだろうか。引き続き今の企業で働き続ける選択、転職の選択、複業の選択、独立自営の選択やリタイアの選択がある中で、ミドル・シニアこそは、自身の経験とリソースを活用して、多くの選択肢の中から、自分の望む選択が可能であると考える。本研修は、ミドル・シニアの方々が、今後多くの選択肢から選択を行う際に重要となる様々なリソースの整理と受講者自身のありたい姿を考える時間を提供する研修である。今後の企業にとって、ミドル・シニアへの対応は企業の将来を考える上で非常に重要である。ミドル・シニアがどの様な選択するにしても、自らが自立し、選択した道を進んでいくことが必要になる。そのことへの支援の第一歩として、ミドル・シニアの自立を支援することが今企業に求められることだと考える。

ミームテック技術士事務所 室橋 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安1日

学びあう職場を作る!研修内製化の基本

上司に「研修の内製化」を考えてくれと言われて、途方に暮れていませんか? 本研修では、前職で内製化を進めた経験のある講師が「具体的な制度作り」「トレーナーの選定、育成」「研修コンテンツの作り方」などのポイントをお伝えいたします。

ダイヤモンド・エデュケーション 山口 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

150,000円 税抜/1日 目安1日

〔50歳以上職員向け〕定年後の可能性を広げるパラレルキャリアについて研修を行います

もはや、企業が従業員の「セカンドキャリア」を等身大で支援できるかどうかが、最大の課題となっています。それに対する答えをご用意しました。 人生100年時代となりました。定年後、あるいは延長雇用終了後から先の人生が30年を超えて長くなります。会社に所属している間とは異なる新たな価値観をこれから見出す必要性に誰しもが直面します。 この研修では、会社を離れた後に社会においてどのようにして期待役割を築くのか、昨今の働き方改革で注目されている「パラレルキャリア/複業」への取り組みを通じて、その考え方や実践的な手法を学びます。 限りある残された会社生活をより有意義なものとし、次へのステップとして取り組むための学びの機会です。

はたらくを楽しく創る スキルノート 芦沢 先生  Oncy認定 / 対応地域:関東

50,000円 税抜/1日 目安1日

女性再就職支援/育児休暇後の職場復帰のための研修

・ブランクのある女性が再び「働く」こととはどういうことか、将来のキャリアビジョンを描き、今、なにが必要かを考えるための研修。 ・カードを使ったワークショップで、自分自身を見つめなおすことで、価値観・仕事観・家族観を考えるための研修ができます。

花王株式会社 弦巻 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

50,000円 税抜/1日 目安1日

人生100年時代におけるシニア自らの働き方改革研修

65才まで働くことが可能となっている今、60才以降の働き方を見据えた自身の働き方を見直す時期です。生き生きとした仕事人生を送るために、これまでの仕事人生を振り返り、働くことの意味や価値観を明確化し、今後仕事を通して実現したいものは何か、キャリアビジョンを描く研修を実現します。

花王株式会社 弦巻 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

50,000円 税抜/1日 目安1日

50才、今キャリアビジョンを考える時 研修

「60才以降も働く」を見据え、今一度立ち止まり自身にとって「働くとは何か?」「どのようなことを実現するために働いているのか?」「将来どのような働き方を選びたいか?」などをワークショップ形式で考え、今も将来も輝きながら働き続けるための「気づき」を見つける

花王株式会社 弦巻 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

50,000円 税抜/1日 目安1日

子育て世代 ライフとキャリアのバランスを考える研修

「自分らしく働きたい」「自分らしく暮らしたい」、流れていく毎日の中でふと立ち止まって日々の働き方や生き方を見直すことで、子育て世代のパパさん、ママさんの仕事と暮らしの両立のヒントを自ら見つける研修。

花王株式会社 弦巻 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

162,000円 税抜/1日 目安1日

思春期における親子の距離感(距離の作り方)研修

思春期のお子さんをお持ちの親(母親・父親・養育者)がワーク実践を通じて、子どもの気も ちと大人である自分の気もちを感じ取る研修です。心理的な体験ワークで得られた自分自身の感情を知ることで、家族の絆を視覚的に理解することが可能です。ご夫婦で参加することもお薦めしています。

四谷ゆいクリニック(精神科) 初田 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

108,000円 税抜/1日 目安8日

子どもの気もちを理解する研修~ACTすこやか子育て講座~

ACT(Adult and Children Together Against Violence)プログラムは、全米最大の心理学会・アメリカ心理学会(American Psychological Association)の「暴力虐待防止事務局」において虐待・暴力防止の目的で2002年から開始されまhした。その後、データーを集めエビデンスに基づいて改定を重ねてきたプログラムです。 日本の文化・社会に適したものに改変して作成されております。「子育て講座」は日本でもその他、数多く開催されていますが、その多くは子どもに対する接し方がテーマとなっています。しかしながら、本来は親自身の感情に目をむけることがもっと大切であると考え、本講座を日本に導入するきっかけとなりました。親の感情に注目した新しいタイプの子育て講座になります。 親である自分自身の感情をより良く理解することで、子育てが楽になること以上に、仕事と子育ての両立で悩む子育て世代の授業員の皆さまの不安軽減・仕事の効率UPが期待できます。

四谷ゆいクリニック(精神科) 初田 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

150,000円 税抜/1日 目安1日

組織内キャリアについて研修を行います

企業が従業員のキャリアをすべて担うことが難し時代になり、個人も自身のキャリアについて考え、発展させていく必要性が出ています。 キャリアの基本的な考え方と市場の変化/内発的動機付けとなるものの洗い出し/キャリアの停滞期の乗り越え方/転機の捉え方/キャリアに影響するコミュニケーションなど、様々な視点からキャリアを捉え、働き方を再確認する時間とします。

株式会社リカレントキャリア 松田 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

150,000円 税抜/1日 目安1日

〔女性職員向け・行動変革〕肩書不要のリーダーシップ~半径5mを動かすチカラ~について研修を行います

あなたは社会を、会社を変えることができると思いますか? 一見途方もない課題に思えますが、自分が影響を与えることのできる「半径5m」に意識をフォーカスすることで、主体的な意味ある行動につながります。そしてその行動は立場や役職に関わらず誰もが発揮できる「リーダーシップ」へと直結します。リーダーシップの本質やマネジメントとの違いを理解し、自身が発揮できるリーダーシップの姿を具体化していく時間です。

はたらくを楽しく創る スキルノート 芦沢 先生  Oncy認定 / 対応地域:関東

140,000円 税抜/1日 目安1日

シニアライフ支援について研修を行います

人生100年時代、後半人生は、挑戦していかなければなりません。 自分自身の棚卸しをしていくことにより、内省が深まり、不安が解消され、自信を持って、前に踏み出していける思考を身につけれることを目的とします。

外資系生命保険会社 今村 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

100,000円 税抜/1日 目安1日

外資系企業に学ぶワークライフバランス向上について研修を行います

「働き方改革」の推進は、日本企業の大きな課題である。私が経営コンサルタント、ワークライフバランス認定コンサルタントとして、多くの企業の業務改善に関わる上で、参考としてご紹介している外資系企業の事例をご説明する。私は20年にわたり、米国・ドイツ・デンマーク・スイスの企業で勤務した。多くの企業では、残業は少なく、有給取得率が高く、女性社員活用率が高く、社員満足度が高かった。具体的な事例とともに、日本企業で働き方改革を進める上で、必要となるポイントや考え方をお伝えする。

オフィスぎんやんま 山岸 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

100,000円 税抜/1日 目安1日

「未来予想図Ⅲ」若手社員向け明るい未来のキャリアプランニングについて研修を行います

このセミナーでは若手社員を対象に、ポジティブシンキングの手法を取り入れ、明るい未来の自分を描いてもらう。安易に転職を考えるのではなく、自社内での自己の成長を中心に、キャリアプランを考える。

オフィスぎんやんま 山岸 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

100,000円 税抜/1日 目安1日

女性がイキイキと活躍する職場と家庭の工夫について研修を行います

女性社員が活躍し続けるためには、職場と家庭において、様々な工夫が必要である。私はワークライフバランス社認定コンサルタントおよびファザーリングジャパン(イクメン、イクボスを増やすNPO)会員として、多くの仲間と議論を重ねて実践してきた。職場では、外資系企業が長いこともあり、常に多くの女性の上司・同僚・部下に囲まれていた。家庭では、フルタイム勤務の妻と2人の子育て中である。 このセミナーでは、具体的な方法や事例を紹介し、それぞれの職場で実行可能な方策を提案する。

オフィスぎんやんま 山岸 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

100,000円 税抜/1日 目安1日

人生100年時代のキャリアデザインについて研修を行います

100年生きて、60年働く時代である。一つの会社に依存するのではなく、ひとりひとりが自分のキャリアを主体的に考え続ける必要がある。必ずしも転職を勧めるわけではないが、いつも勉強し続け、時代の変化に対応する能力を身につける必要がある。この講座では、どのようにキャリアデザインを考えるべきか、どのように能力開発を行うべきか、主に30代後半から40代を対象に考える機会を持つ。独自テキストあり、多くの先行事例を紹介する。セカンドキャリアを考える実践的なフレームワークを提供する。

オフィスぎんやんま 山岸 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

100,000円 税抜/1日 目安3日

働き方改革、ワークライフバランス、イクメンイクボス育成について研修を行います

ワークライフバランス社認定コンサルタントとして、企業の働き方改革、ワークライフバランス(WLB)向上プロジェクトへの参画経験多数。どのようにWLBプロジェクトを始めるか、どのように進めていくか、具体的な成果をどのように評価するか、など実践的なセミナーです。

オフィスぎんやんま 山岸 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

98,000円 税抜/1日 目安1日

人生100年時代のライフシフトについて研修を行います

人生100年時代を迎えるにあたり、企業と従業員の関係性が変化していくことを前提に、従業員目線での「人生全体を見通してのライフシフト」を考え、エンゲージメント力を醸成することを通じ、真に「自律した社員」を育てる研修を行う。 具体的には(1)ビジネスモデルキャンバスなどのフレームワークを使用した「自分自身のキャリアを振り返る」作業とワールドカフェ方式の意見交換、発表などを通じ、自己の考えを整理する。 (2)併せて別途時期を考慮した個人別のキャリアカウンセリング(セルフキャリアドッグ)を実施し、効果を確認する。

(社)日本ライフシフト協会 友坂 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

75,000円 税抜/1日 目安1日

【人事・経営者向け】障害者雇用マジック -法定雇用率を満たすために知っておきたいことについて研修を行います

あなたの職場では障害を持つ人が働いていますか? あなたの会社は障害者の法定雇用率をクリアしていますか? 「よくわかんないし厄介そうだし、調整金(罰金)払っとくしかないじゃん」なんてことになっていませんか? 法定雇用率の引き上げにより、障害者の雇用は企業・人事にとって頭の痛い問題です。しかしながら、やりようによって、実はそこには大きな可能性とプロフィットが眠っています。 障害者雇を気の重いタスクから、モチベーションの上がる経営戦略に変えるマジックとは?  実は仕掛けは簡単。「●●●」と「●●●」をすればよい。 この「●●●」をお教えする研修です。 今、障がい者雇用に足踏みをしたり、うまくいっていない状況でも、これをつかめば時代をリードする「ダイバーシティ企業」になることができるはず。 具体的な研修内容は、企業様の事情や風土を大切にしながら、ヒアリングと組織診断をふまえ、どのようなものがよいのか、ご相談をさせていただきたいと思います。 障害者雇用のリアル(現状)を捉えつつ、あなたの会社が法定雇用率をハッピーに満たすための方法をともに考案し、推進するノウハウをお伝えします。 単発で終わらない、アクションプランを実践しながらの継続的な研修と支援も可能です。

NPO法人すくすくラボWINNS-生涯発達支援 中川 先生  Oncy認定 / 対応地域:関東

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