キャリア研修

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300,000円 税抜/1日 目安1日

セカンドキャリア研修(シニア社員のモチベーション向上を目指す)

40歳を迎えたタイミングで、これまでのキャリアを今一度振り返り、自らが属する組織へのこれまで以上の貢献を考えると共に、これから到来するであろう役職定年や定年退職を意識し、更にそれ以降の自分の生き方を創意する。 限りのある職業時間を消化するのではなく、自分にとって有意義な時間にすることを目的に、今後の「キャリア」を主体的に考えていく意識を高めていただきます。 <研修のポイント> ①SE(セルフエンプロイメント)は仕事だけではなく、自分の人生をも包含した考えであることを理解する ②これまでの実績・貢献を基に、今後の更なる貢献を意識し、具体的なアクションプランを考える。 ③改めて「価値観」「生活」「経済(資金)」「健康」について見直してみる ④今後のキャリアをデザインしてみる <研修受講後の目標> ①キャリアの主体は「自分」であることを理解し、自分をどう生かすのかを明確にする ②組織や後進に対し、これまでの経験・知見をどのように有効活用するのか、具体的なイメージを作る ③人生100年時代において長期的な視点で今後のキャリアをデザインし、一歩踏み出す決意をする

エスイープラン 江田 先生 / 対応地域:全国

128,000円 税抜/1日 目安1日

社内人材を有益に活かす養成計画で講師力を磨く研修 オンライン開催可

企業研修で培ったノウハウから重要なエッセンスを抜き出し集大成 企業の課題を解決するために工夫を施すカスタマイズが自在に可能 ・講師の養成に臨む人が陥りやすい場面を想定して焦点を当てます。 ・個々の改善点に集中した効果的な訓練の繰り返し実施が可能です。 「社内の養成計画で講師力を磨く」 「社内講師としての素養を備える」のが苦手な悩みを克服するため、 「社内人材を有益な素養を有す講師に養成する」ことを目指します。 社内の各所で活躍できる研修講師を内製化する計画を実現する際に、 社内で認知される講師になるための素養を備える方法を会得します。

スパイラルアップ&チェンジ・アカデミー 福間 先生 / 対応地域:全国

128,000円 税抜/1日 目安1日

業務経験が浅くても即戦力になれる習熟力を磨く研修 オンライン開催可

企業研修で培ったノウハウから重要なエッセンスを抜き出し集大成 企業の課題を解決するために工夫を施すカスタマイズが自在に可能 ・即戦力になりたい人が陥りやすい場面を想定して焦点を当てます。 ・個々の改善点に集中した効果的な訓練の繰り返し実施が可能です。 「即戦力になれる習熟力を磨く」 「望まれる即戦力として習熟する」のが苦手な悩みを克服するため、 「職場業務で活躍できる即戦力として習熟する」ことを目指します。 所属する職場の社員や業務に馴染み一人前として認められるために 即戦力として活躍できる様に短期で行動変容する観点を会得します。

スパイラルアップ&チェンジ・アカデミー 福間 先生 / 対応地域:全国

128,000円 税抜/1日 目安1日

男女が協力して活躍し成果を出せる共創力を磨く研修 オンライン開催可

企業研修で培ったノウハウから重要なエッセンスを抜き出し集大成 企業の課題を解決するために工夫を施すカスタマイズが自在に可能 ・活躍の機会を狙う人が陥りやすい場面を想定して焦点を当てます。 ・個々の改善点に集中した効果的な訓練の繰り返し実施が可能です。 「男女協力で活躍する共創力を磨く」 「男女の協力による共創を起こす」のが苦手な悩みを克服するため、 「男女が協力して活躍し成果を出せる共創をする」のを目指します。 新たなモノやコトを創造するのに必要だと言われる異質同士の衝突 を起こす機会として男女が平等に話す場面の演出方法を会得します。

スパイラルアップ&チェンジ・アカデミー 福間 先生 / 対応地域:全国

128,000円 税抜/1日 目安1日

異質間で補い合うダイバーシティの協調力を磨く研修 オンライン開催可

企業研修で培ったノウハウから重要なエッセンスを抜き出し集大成 企業の課題を解決するために工夫を施すカスタマイズが自在に可能 ・異質を受入れない人が陥りやすい場面を想定して焦点を当てます。 ・個々の改善点に集中した効果的な訓練の繰り返し実施が可能です。 「異質間で補い合う協調力を磨く」 「異質間での補い合いで協調する」のが苦手な悩みを克服するため、 「異質の受け入れにより協調できるようになる」ことを目指します。 元より異なる者として存在する人同士が個々の特質を発揮するため 互いの異質性を認めて受け入れ協力して事を成す方法を会得します。

スパイラルアップ&チェンジ・アカデミー 福間 先生 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安1日

自己理解(価値観)研修 オンライン開催可

不確実性の世の中において、どんな働き方をしていきたいのか、というテーマになります。 環境変化と多様性が進むビジネスの社会と人生の有り方を概観した後、自分の軸=内的キャリアを探索することを目的とした研修です。 働くことに関する様々な文章表示されたカードを使い、自分の大事にしたいものを選定していきます。 その後、グループメンバー同士でディスカッションを行っていきます。 そうすることで、参加メンバーそれぞれの価値観を知ることになり、結果それは自身の考え方・視野の拡大につながります。 自分らしい働き方とは? 生き方とは? について考える研修内容となっております。

エスイープラン 江田 先生 / 対応地域:全国

250,000円 税抜/1日 目安1日

個人を伸ばし強い組織を作るキャリア開発研修(オンライン可)

・変化の激しい環境の中で、さらには人生100年時代と言われるこの時代で働くことの意義、自分にとっての意味付けをしっかりと認識する。 ・自分らしさとは何か?自分はどうありたいのか?などの自己理解を深化させる。 ・自分の強みと弱みを理解し、今後の取組への準備と修正を図る。 ・価値観を知る。

エスイープラン 江田 先生 / 対応地域:全国

70,000円 税抜/1日 目安1日

『新しい生活様式で人生100年を生きる!!はじめてのキャリアコンサルティング研修』

①キャリアコンサルティングの基本 自己理解と仕事理解 ②働く前(アルバイト)に知っておきたいワークルール」※中・高・大学生向け ③あすなろうになれる学び働きのABC ④間違いだらけシリーズ ∟学校選び ∟会社選び ∟資格選び」 ∟紹介会社選び ⑤あなただけが知らない本当の職業適性 ⑥中小企業で働くということ ⑦組織人として働くということ ⑧差が出るビジネスパーソンの基本(コンピテンシーとは) ⑨中間管理職として働くということ ⑩小売り業で働くということ ⑪ビルメンテナンス業で働くということ ⑫建設業で働くということ ⑬飲食業食品販売業で働くということ ⑭キャリアコンサルティングと井上円了の妖怪学 ⑮見つけよう貴方に合ったキャリア理論あれこれ ∟計画された偶発性理論 ∟特性因子理論〈丸い針は丸い穴に〉 ∟ライフキャリアレインボー ∟キャリア・アンカーとキャリア・サバイバル ∟人生に大切な4つのL ∟転機4つのSのリソース点検 ∟職業選択理論 ⑯厚生労働白書ほか統計から読み解く私達のいる場所

国家資格キャリアコンサルタント 窪田 先生 / 対応地域:関東

120,000円 税抜/1日 目安1日

「キャリアと子育て」女性のための研修

ライフイベントに左右されやすい女性社員のキャリアについて考えます。 ①私のキャリアと子供の成長シート ◎目先の大変さにとらわれている社員が、中・長期的な視点でライフ・キャリアを見通すことができるようになり、現状の大変さが永続するものではないこと等の認知の変容をねらったツールです。 ★自分の年齢表に子供等の年齢表を重ねて「見える化」することで、中・長期先の状況を客観視することが可能となります。 ②自分と子供の~2つの視点で考える~ キャリア&子育て分析シート ◎仕事と育児の両立において「負の効果」と感じているものを整理し、視点を変えることで「正の効果」があることについての気づきを促すツールです。 ★「迷ったこと、困ったこと」を多角的に見つめ直しリフレーミングすることで、「良かった事、役立つ事、充実する事」へとつなげるます。

2級キャリコンサルティング技能士 福士 先生 / 対応地域:全国

75,000円 税抜/1日 目安1日

新入社員のためのキャリアデザイン研修

学生から社会人になり、ライフロールに変化がおこったことで、今後どのような働き方をすればよいのかを双方向で学んでいきます。 まずは、自己理解で自分の強みや価値観を棚卸。そして自己効力感を高め、主体的に仕事に取り組めるように促します。

元 日本航空株式会社 田中 先生 / 対応地域:関東

250,000円 税抜/1日 目安1日

若手人材のキャリア形成研修

入社5年~9年の社員を対象に、キャリア形成研修を実施します。 【研修の目的】 ①自身の今後のキャリアについて「価値観に沿った」考え方を持つことで、更なるレベルアップを図るため。 ②キャリア形成についての考え方を学ぶことで、後輩や部下育成に役立たせるため 【研修のゴール】 ①自身の「価値観」について「言い切れる」まで ②そして、その価値観と現在の業務、また将来のビジョンに対する考えを持つまで ③自分のありたい姿を自信を持って人に伝えられる状態まで 隣の芝が青くみえる年齢の社員に対し、自分の強み、これまでの棚卸しを通じて「価値観」を明確にしていきます。 その価値観とは、貴社で働く価値観、その先には社会に対し、人として働く価値観を持てるようになるまで落とし込みます。 ラグジュアリーブランドと偽物の例から、ブランドの意味、価値に気付き、自分というイチ人間もブランドであることをワークショップにて気付いていきます。 またSWOT分析等も用いるため、経営的観点を持つことの強みもお伝えします。 考え、気づき、目的と目標を設定する。 この作業を研修参加メンバーにて進めていきます。

OYA To KODOMO 野際 先生 / 対応地域:全国

100,000円 税抜/1日 目安1日

CADIを活用したキャリア形成研修

CADIは、自分のキャリア観(環境変化を踏まえた将来設計がどのくらいできているか)を知るための自己診断テストです。81の質問項目から診断します。 81の質問に「はい・いいえ」で回答する方式の心理学的検査で「キャリア形成力」と「個人的傾向」を把握します。 自己実施、自己採点ができるように作られており、安心して取り組めます。

2級キャリコンサルティング技能士 福士 先生 / 対応地域:全国

150,000円 税抜/1日 目安1日

CADSを活用したキャリア形成研修

企業の業績向上は従業員のモチベーション向上からです。 どんなに優秀な人材でもモチベーションが低ければ、会社の求める成果は得られません。逆にモチベーションの高ければ、成果があがります。 成果=能力xモチベーション モチベーション向上を含めた従業員の主体的なキャリア開発を支援するためのツールとして、中央職業能力開発協会が開発したCADS(キャッズ)を使用したセミナーです。 CADS(キャッズ)を使用したキャリア研修やキャリア面談を行うことにより、従業員の自己理解を深め、モチベーションの向上に繋がります。

2級キャリコンサルティング技能士 福士 先生 / 対応地域:全国

150,000円 税抜/1日 目安1日

「キャリアシフトチェンジのためのワークショップ」研修

「キャリアシフトチェンジのためのワークショップ」は、現在40代の半ばから50代の方が、シニア世代になっても職場の戦力として活き活きと働くためにはどうしたら良いかを自ら考え、今後の行動変容を促すための研修です。   これまで一般的な定年年齢であった60歳が職業生活の終着点ではなくなり、新たな職業生活の出発点、もちくは通過点に変化してきた現代では、シニア自身も「年齢に関係なく働けるうちは働きたい」との意識改革はすでに起きて居ました。 ベテラン従業員の方々が、モチベーションを保って働き続けるための、シニア向けの働き方に対する備えが必要です。

2級キャリコンサルティング技能士 福士 先生 / 対応地域:全国

300,000円 税抜/1日 目安1日

キャリアデザイン開発研修

これまでの自身の行動を振り返り、自身の強みを伸ばし、弱みを克服するキャリア形成に主体的に取り組み、更なる成長を促すことを狙いとして実施します。 キャリアを振り返り、やりたいこと、できること、世の中が求めていることの3つ視点からの自己分析を通じて今後の自分のあり方を考える機会を持つことによって自己課題を明らかにし、今後のキャリア開発に役立てます。

A&I Learning 谷本 先生 / 対応地域:全国

200,000円 税抜/1日 目安1日

シニア世代のキャリアデザイン研修

定年退職までの会社生活の充実を図り、その先にある定年後の新たな働き方・働きがい、お金に困らない生活設計、健康維持の秘訣を超具体的にご説明し、個別のキャリア設計のお手伝いもします。

住友商事株式会社 原田 先生 / 対応地域:関東

280,000円 税抜/1日 目安6日

ミドル・シニアのための独立支援研修 オンライン可

企業に所蔵するという働き方から独立し、自営・起業するために重要な想いとリソースを整理し、ビジネスモデルを組み立てる研修である。今は人生100年時代とも言われる中で、年金受給開始年齢が引き上げられ、多くの方々は定年退職後も何年もの間、何らかの形で収入を得ることが必要になる。企業においては、定年延長や再雇用といった形態で雇用を維持することが求められるが、従業員全体の年齢構成を考えると対応には限界もある。その様な状況の中で今企業は積極的にミドル・シニア世代の従業員の独立を支援していくことだと考えている。勤労厚生面での様々な支援も有効であるが、独立・自営を希望する従業員が自らの生業をしっかりと計画できることができれば、独立・自営は加速される。想いはあるが、具体的に何を実行していけば良いかがわかない方々に向けて、実行の指針を提供する。

ミームテック技術士事務所 室橋 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

300,000円 税抜/1日 目安1日

ミドル・シニアのための自立研修 オンライン可

人生100年時代を迎え、一つの会社で仕事人生を終えることはなくなりつつある。働く人々には、様々な形態での就労機会が提供される様になり、若い年代での労働の流動性が高まっている。そんな中で、永く仕事人生を過ごしてきたミドル・シニアには、将来の選択肢が少ない状況に見えているのではないだろうか。引き続き今の企業で働き続ける選択、転職の選択、複業の選択、独立自営の選択やリタイアの選択がある中で、ミドル・シニアこそは、自身の経験とリソースを活用して、多くの選択肢の中から、自分の望む選択が可能であると考える。本研修は、ミドル・シニアの方々が、今後多くの選択肢から選択を行う際に重要となる様々なリソースの整理と受講者自身のありたい姿を考える時間を提供する研修である。今後の企業にとって、ミドル・シニアへの対応は企業の将来を考える上で非常に重要である。ミドル・シニアがどの様な選択するにしても、自らが自立し、選択した道を進んでいくことが必要になる。そのことへの支援の第一歩として、ミドル・シニアの自立を支援することが今企業に求められることだと考える。

ミームテック技術士事務所 室橋 先生  Oncy認定 / 対応地域:全国

80,000円 税抜/1日 目安1日

40代・50代向けキャリア&ライフプラン研修

人生100年時代を迎えて働き方が多様化するなか、社員個人が、将来を見据えた生活設計やキャリア設計が必要になってきます。 自分らしくより長く働くために、また人生の選択肢を増やすために、一度立ち止まって、キャリアの棚卸しと今後のキャリアプランを考えてみましょう。 また今後の生活設計では、将来もらえる年金や退職金を確認し、働き方による社会保険の違いや手続きなどの知識を学びます。 これからのライフプランとともに資金計画をしっかり立て、老後資金の必要額を明確にすることで、自分は何歳まで働くか、どのような形で働くかなどを考えることができます。 将来への不安を解消して、前向きに目標を持って働き続けるための方法を見つける研修です。

マネーブラッサム 二木 先生 / 対応地域:全国

100,000円 税抜/1日 目安1日

学生・労働者のキャリア支援研修

学生・新入社員を対象として今何をなすべきかを論じます。産業医として一般企業、病院での実績18年。産業カウンセラー、キャリアコンサルタント資格あり。

大阪歯科大学 医療保健学部 口腔保健学科 元根 先生 / 対応地域:全国

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